Prueba pericial social

En la revista La Toga nº 133, de Febrero 02, se publicó un primer artículo sobre

INTRODUCCIÓN, CONCEPTO Y NATURALEZA.
1.1 INTRODUCCIÓN.
La singularidad del Derecho del Trabajo tiene su reflejo en la aparición del
proceso laboral considerado como un elemento sustancial de este ordenamiento.
El derecho laboral es un derecho muy dinámico. Mientras que modificar una ley
civil o penal puedeser muy complejo y dilatarse en el tiempo, las normas laborales
cambian a una velocidad de vértigo. La Ley de Presupuestos Generales de cada año va
seguida habitualmente de lo que se llama Ley de acompañamiento (de medidas fiscales,
administrativas y del orden social) con importantes modificaciones de la normativa
laboral y de Seguridad Social.
¿Cuáles son las razones de este torrentenormativo?:
En 1º lugar por el carácter tuitivo del derecho del trabajo que tiende a proteger a
la parte más débil de la relación laboral; el trabajador.
En 2º lugar por la necesidad de este sector del ordenamiento jurídico de seguir,
aunque sea con retraso, la evolución de una sociedad que cambia muy deprisa.
El derecho del trabajo y el proceso laboral caminan al unísono facilitando al
Juez, losinstrumentos necesarios para alcanzar lo que se denomina la “verdad
material” en los términos que ha recogido nuestro Tribunal Constitucional1 y todo ello
1 STC 3/1983.
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incide de manera sustancial en materia de prueba así como en las facultades del Juez
sobre la misma.
1.2 CONCEPTO.
En el lenguaje coloquial se llama peritos a aquellas personas especialmente
cualificadas en razón de susconocimientos especializados en cualquier ciencia, arte,
técnica o práctica. Cuando estos conocimientos son reconocidos por la comunidad de la
que forman parte se dice que aquellas personas son “peritas o expertas”.
Normalmente el perito será una persona física, si bien los dictámenes emitidos
por Academias, Instituciones, así como Colegios Profesionales o personas jurídicas
legalmentehabilitadas, son asimilados a los peritos en la legislación actual (art. 340.2
LEC).
Esta asimilación responde a que en ciertas circunstancias peculiares puede ser
necesaria su intervención en el procedimiento judicial cuando los medios o los
conocimientos requeridos sean especiales y no suelan estar al alcance de personas
individuales.
En estos casos la institución a la que se encargue el dictamendebe expresar a la
mayor brevedad la persona o personas que se encargarán directamente de su elaboración
(Art. 340.3 LEC).
La actividad pericial o pericia es la actividad desarrollada por los peritos con la
finalidad de verificar todo tipo de datos pudiendo abarcar las más diversas áreas del
saber y consistir en las más diversas actividades.
El resultado de la pericia se manifiestahabitualmente a través del dictamen que
emite el perito dando la información aplicable al problema que se le ha planteado.
La pericia jurídica no se realiza siempre dentro del proceso, y en la Ley de
Procedimiento Laboral (en adelante LPL) tenemos el ejemplo claro del examen de
libros y cuentas, que puede realizarse por un perito, pero que no es una actuación dentro
del proceso, sino preparatoria delmismo. En otros casos, la pericia se realiza en el
proceso, pero no siempre es actividad probatoria, como sucede con los peritos tasadores
(art. 259 LPL).
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Finalmente, el perito puede desarrollar su trabajo dentro de la fase probatoria
del proceso y entonces esa actividad es calificada como medio de prueba.
El concepto de dictamen de peritos como medio de prueba o dictamen pericial
podemosexpresarlo como la información que proporcionan los peritos sobre principios
de su ciencia, arte o práctica, en relación con hechos o circunstancias controvertidas de
influencia en el proceso.
1.3 NATURALEZA JURÍDICA.
En cuanto a la naturaleza jurídica de la pericia la misma puede considerarse
como medio de prueba (así se recoge en la Exposición de motivos de la LEC- apartado.
11 de su...