prueba vfp
Un caso que normalmente sucede en las empresas es el control de asistencias del personal donde se controla las horas de entrada y de salida para poderasignar las horas extras y los descuentos por faltas y tardanzas.
Lo que he desarrollado utilizando la función HOUR es convertir las horas cronológicas de entrada porejemplo 8:00 am en cantidad de horas transcurridas desde las 00 horas, en el ejemplo 8 horas. Por otro lado con lo que respecta a las horas de salida, por ejemplo 8:00 pm, lafunción lo convierte en horas transcurridas desde las 00 horas, para el ejemplo, 20 horas.
Luego de tener ambos datos utilizando la función HOUR en MACROS podemos sabercuántas horas son las efectivamente trabajadas por el personal.
Como vemos esta herramienta puede ser utilizada por los departamentos de Recursos Humanos que no cuentancon un sistema informático exclusivamente para el control de horas efectivamente laboradas por el personal.
Tal como nos muestra la FOTO 1, utilizando el VISUAL BASICcreamos la MACRO para cada hoja (Hora de ingreso y Hora de salida) y lo ejecutamos.
En la Hoja 1 devolverá las horas cronológicas de ingreso del personal registradoinicialmente en horas numéricas por cada trabajador de acuerdo a su hora de ingreso y las horas transcurridas desde las 00 horas. (FOTO 2)
En la hoja 2 devolverá las horascronológicas de salida del personal registrado inicialmente en horas numéricas por cada trabajador de acuerdo a su hora de salida y las horas transcurridas desde las 00horas. (FOTO 3)
En la hoja 3 se mostrará las horas efectivamente trabajadas el cual es la diferencia entre las horas de salida y las horas de ingreso del personal. (FOTO 4).
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