Prueba

Páginas: 2 (352 palabras) Publicado: 7 de enero de 2011
Informe de prueba
Uno dos tres probando.... Hola a todos. Encontré este sitio y me parece una buena idea suscribirme. Pero no tengo idea sobre qué tipo de informes se pueden subir, así que primeroquiero descargar algunos como ejemplo. El problema es que parece que la condición sine qua non para poder descargar algo es subir un documento propio. Sin duda, me parece justo que para tener acceso altrabajo de los demás haya que dar algo en cambio. Pero por lo que veo, es una variante del clásico problema de los recién recibidos que buscan trabajo, porque todas las empresas piden un mínimo deexperiencia. La paradoja es: ¿cómo obtener un trabajo sin experiencia? Y al mismo tiempo, ¿cómo obterer experiencia sin un trabajo? Por supuesto, he leído las preguntas frecuentes y las definicioneslegales. Pero no encuento ninguna definición de qué es lo entienden por "trabajo" ni cuales son las reglas o los requisitos que tiene que cumplir un documento para poder subirlo. Además, más que miedotengo pánico de subir algo que no corresponde, y encima el procedimiento para borrar algo equivocado no me parece muy inmediato que digamos. Algunas preguntas que me gustaría fueran incluídas en la FAQ:1. ¿Qué se entiende por "trabajo"? Por ejemplo: "Un artículo que contiene los resultados de un programa de investigación universitaria". En este caso, ¿como hacemos los que ya no participamos en lavida universitaria, ni como estudiantes ni docentes? 2. La mayoría de los artículos publicados en los periódicos científicos tienen más de un autor. ¿Debo pedir autorización a los demás autores parasubirlo, o el simple hecho que mi nombre figura en la lista me habilita a hacerlo? 3. Desafortunadamente, no tengo ningún trabajo publicado en español. ¿Puedo subir uno en Inglés para cubrir mi cuota deingreso como miembro? 4. Si logro subir este documento (no me atrevo a catalogarlo como "trabajo"), soy aceptado como miembro de Buenas Tareas, pero pasado mañana descubro que no me interesa seguir...
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