Prueba

Páginas: 5 (1128 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2010
1. COPIA DE LA CEDULA CONYUGE
2. COPIA DE LA CEDULA DEL TRABAJADOR
3. COPIA DE LOS REGISTROS CIVILES DE LOS HIJOS
4. COPIA DE LAS TARJETAS DE IDENTIDAD PARA HIJOS MAYORES DE 7 AÑOS
5. PARA LOS HIJOS MAYORES DE 12 AÑOS ANEXAR CERTIFICADO DE ESTUDIOS
6. DECLARACION EXTRAJUICIO RENDIDA POR LA MADRE DE LOS NIÑOS INDICANDO LA LABOR QUE DESEMPEÑA (HOGAR, INDEPENDIENTE O EMPLEADO(A), PARA ESTE ÚLTIMO SE DEBE ANEXAR CERTIFICADO LABORAL INDICANDO FECHA DE INGRESO, SALARIO Y SI RECIBE O NO SUBSIDIO FAMILIAR), CONVIVENCIA Y DEPENDENCIA ECONOMICA DEL GRUPO FAMILIAR CON RESPECTO AL TRABAJADOR. (no mayor a 30 días)

NOTA:

• PARA HIJASTROS APORTADOS POR EL (LA) CONYUGE EL EXTRAJUICIO SE DEBE RENDIR CON 2 TESTIGOS INDICANDO QUE EL TRABAJADOR RESPONDE POR EL NIÑO. CUSTODIAHIJO
• PARA AFILIACION A EPS SE RINDE EL EXTRAJUICIO CON LAS MISMAS INDICACIONES, PERO DEBE SER RENDIDO POR EL TRABAJADOR Y EL (LA) CONYUGE Y DEBE TRAER DOS (2) COPIAS DE CADA UNO DE LOS DOCUMENTOS
• EN EL CASO DE QUE LA MADRE O EL PARE BIOLOGICO DE LOS MENORES NO CONVIVA CON EL TRABAJADOR SE DEBE ANEXAR DECLARACION EXTRAJUICIO ACREDITANDO LA NO CONVIVENCIA O SEPARACION, DEPENDENCIAECONOMICA DE LOS MENORES CON RESPECTO AL TRABAJADOR Y ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA MADRE O PADRE QUE NO CONVIVE CON EL TRABAJADOR (HOGAR, INDEPENDIENTE O EMPLEADO (A), PARA ESTE ÚLTIMO SE DEBE ANEXAR CERTIFICADO LABORAL INDICANDO FECHA DE INGRESO, SALARIO Y SI RECIBE O NO SUBSIDIO FAMILIAR). DEBE SER RENDIDO POR SU ANTERIOR CONYUGE O POR EL TRABAJADOR Y ANTERIOR CONYUGE.

FAVOR COMUNICARSE 15 DIASDESPUES DE LA ENTREGA DE LOS DOCUMENTOS PARA SU VERFICAR LA RADICACION

VIGILANCIA ANDINA FIRMA
TEL: 3350596 C.C.
REQUISITOS SUBSIDIO FAMILIAR

CASADOS TRAER 2 FOTOCOPIAS DE CADA DOCUMENTO

1. COPIA DE LA CEDULA CONYUGE
2. COPIA DE LA CEDULA DEL TRABAJADOR
3. COPIA DE LOS REGISTROS CIVILES DE LOS HIJOS
4. COPIA DE LAS TARJETAS DE IDENTIDAD PARA HIJOS MAYORES DE 7AÑOS
5. PARA LOS HIJOS MAYORES DE 12 AÑOS ANEXAR CERTIFICADO DE ESTUDIOS
6. REGISTRO CIVIL O PARTIDA DE MATRIMONIO
7. SI EL CONYUGE LABORA: CERTIFICADO LABORAL INDICANDO FECHA DE INGRESO, SALARIO Y SI RECIBEO NO RECIBE SUBSIDIO FAMILIAR (CON FECHA DE EXPEDICION NO MAYOR A 30 DIAS).
8. SI EL CONYUGE NO LABORA: DECLARACION EXTRAJUICIO INDICANDO QUE NO LABORA O ES INDEPENDIENTE, INDICANDOQUE NO RECIBE NINGUN TIPO DE SUBSIDIO FAMILIAR Y CERTIFICANDO CONVIVENCIA Y DEPENDENCIA ECONOMICA DEL GRUPO FAMILIAR HACIA EL TRABAJADOR. (no mayor a 30 días)

NOTA:

• PARA HISTRASTROS APORTADOS POR EL (LA) CONYUGE EL EXTRAJUICIO SE DEBE RENDIR POR
• LA MADRE O PADRE INDICANDO QUE EL TRABAJADOR RESPONDE POR EL NIÑO
• PARA AFILIACION A EPS SE RINDE EL EXTRAJUICIO CON LAS MISMASINDICACIONES, PERO DEBE SER RENDIDO POR EL TRABAJADOR Y EL (LA) CONYUGE Y DEBE TRAER DOS (2) COPIAS DE CADA UNO DE LOS DOCUMENTOS

FAVOR COMUNICARSE 15 DIAS DESPUES DE LA ENTREGA DE LOS DOCUMENTOS PARA SU VERFICAR LA RADICACION

VIGILANCIA ANDINA FIRMA
TEL: 3350596 C.C.
REQUISITOS SUBSIDIO FAMILIAR

SEPARADOS: TRAER 2 FOTOCOPIAS DE CADA DOCUMENTO

1. COPIA DE LA CEDULADEL TRABAJADOR
2. COPIA DE LOS REGISTROS CIVILES DE LOS HIJOS
3. PARA LOS HIJOS MAYORES DE 12 AÑOS ANEXAR CERTIFICADO DE ESTUDIOS
4. COPIA DE LAS TARJETAS DE IDENTIDAD PARA HIJOS MAYORES DE 7 AÑOS
5. DECLARACION EXTRAJUICIO RENDIDA POR LA MADRE DE LOS NIÑOS INDICANDO LA LABOR QUE DESEMPEÑA (HOGAR, INDEPENDIENTE O EMPLEADO (A), PARA ESTE ÚLTIMO SE DEBE ANEXAR CERTIFICADO LABORALINDICANDO FECHA DE INGRESO, SALARIO Y SI RECIBE O NO SUBSIDIO FAMILIAR), DEPENDENCIA ECONOMICA DEL GRUPO FAMILIAR CON RESPECTO AL TRABAJADOR Y DEBE INDICAR LA SEPRARACION DE HECHO EN EL EXTRAJUICIO (RENDIR EXTRAJUICIO EL PADRE Y LA MADRE DE LOS MENORES CON DOS TESTIGOS). (Con fecha de Expedición no mayor a 30 días)

NOTA:

• PARA HISTRASTROS APORTADOS POR EL (LA) CONYUGE EL EXTRAJUICIO...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Prueba
  • Prueba
  • Prueba
  • Prueba
  • Prueba
  • Pruebas
  • Pruebas
  • Prueba

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS