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El Proceso Administrativo posee cuatro etapas, las cuales son Planificación, Organización, Dirección, y “Control”, en el cual nos enfocaremos a continuación:


¿Qué es el Control Empresarial?El Control Empresarial es un Proceso Administrativo muy ligado con la Planeación, el control es la fase a través del cual se evalúan los resultados obtenidos en relación con lo planeado, a fin decorregir desviaciones y errores para mejorar continuamente.

Podemos definirlo como: La función que permite la supervisión y comparación de los resultados obtenidos contra los resultados esperadosoriginalmente, asegurando además que la acción dirigida se esté llevando a cabo de acuerdo con los planes de la organización y dentro de los límites de la estructura organizacional.
Requisitos para unbuen Control:

Para poder ser efectivos, el control demanda una serie de requisitos y características.
• Simplicidad: Indica que el proceso es sencillo, todos deben entender perfectamente que es loque se pretende con él.
• Adaptabilidad: El sistema de control debe incorporar mecanismos capaces de adaptarse a las condiciones cambiantes del entorno.
• Eficacia y Eficiencia: Las señales deberángenerarse en el momento oportuno, lo más rápidamente posible y las medidas correctoras aplicarse en el momento idóneo para que generen los efectos esperados.
• Continuidad: El control debe efectuarseson regularidad.
• Aceptación: Los control debe ser aceptado por todos.
• Enfoques sobre puntos estratégicos: Deben controlarse áreas donde las desviaciones sean más relevantes. Los controles sonmás efectivos cuando se aplican selectivamente en puntos críticos.
Si se poseen estos requisitos, es fácil que el control sea entendido por todos los miembros como una forma de prevenir y corregirproblemas.

Tipos de Control

• Control Preliminar: Son los realizados antes que el proceso operacional comience. Esta incluye la creación de políticas, procedimiento y reglas diseñadas para...