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Páginas: 5 (1096 palabras)
Publicado: 18 de junio de 2013
Sistema Especial Agrario
¿Quiénes se encuentran incluidos y cuál es su normativa aplicable?
Afiliación, Altas y Bajas en el Sistema Especial Agrario
Especialidades en materia de cotización en el Sistema Especial Agrario
Especialidades en materia de prestaciones en el Sistema Especial Agrario
¿Quiénes se encuentran incluidos y cuál es su normativa aplicable?
Con efectos 1 deenero de 2012, y en virtud de la Ley 28/2011 de 22 de septiembre, los trabajadores del Régimen Especial Agrario se incluyen dentro del Régimen General de la Seguridad Social, mediante la creación del Sistema Especial Agrario.
Están incluidos en este Sistema Especial los trabajadores por cuenta ajena que realicen labores agrarias, forestales o pecuarias o sean complementarias o auxiliares delas mismas, en explotaciones agrarias, así como los empresarios a los que presten sus servicios.
A estos trabajadores, les será de aplicación en su totalidad las previsiones y normativa del Régimen General, salvo las especialidades derivadas de la Ley 28/2011.
Afiliación, Altas y bajas en el Sistema Especial Agrario
La afiliación y las altas, bajas y variaciones de datos de lostrabajadores agrarios por cuenta ajena se tramitarán en los términos, plazos y condiciones establecidos en el Régimen General de la Seguridad Social.
Como especialidad, si se contrata a trabajadores eventuales o fijos discontinuos el mismo día en que comiencen su prestación de servicios, las solicitudes de alta podrán presentarse hasta las 12 horas de dicho día, cuando no haya sido posibleformalizarse con anterioridad al inicio de dicha jornada. No obstante, si la jornada de trabajo finaliza antes de las 12 horas, las solicitudes de alta deberán presentarse, antes de la finalización de esa jornada.
Especialidades en materia de cotización en el Sistema Especial Agrario
A efectos de la cotización a la Seguridad Social en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios,se distinguirá entre los períodos de actividad y de inactividad:
Durante los períodos de actividad se aplicarán las siguientes reglas:
La cotización podrá efectuarse, a opción del empresario, por bases diarias, en función de las jornadas reales realizadas, o por bases mensuales. De no ejercitarse expresamente dicha opción por el empresario, se entenderá que el mismo ha elegido la modalidadde bases mensuales de cotización.
La modalidad de cotización por bases mensuales resultará obligatoria para los trabajadores agrarios por cuenta ajena con contrato indefinido, sin incluir entre ellos a los que presten servicios con carácter fijo discontinuo, respecto a los cuales tendrá carácter opcional.
Las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales de lostrabajadores por cuenta ajena agrarios se determinarán conforme a lo establecido en el art. 109 del TRLSS.
Cuando la cotización se efectúe por bases diarias, lo indicado se entenderá referido a cada jornada real realizada, sin que pueda ser inferior a la base mínima diaria de cotización que se establezca legalmente.
Los tipos de cotización aplicables durante los periodos de actividad serán lossiguientes:
Para la cotización por contingencias comunes, el 28,30 %, siendo el 23,60 % a cargo del empresario y el 4,70 % a cargo del trabajador.
No obstante lo anterior, la cotización a cargo del empresario será objeto de minoración mediante las reducciones y procedimientos previstos legalmente en la disposición adicional segunda de la Ley 28/2011, de forma que el tipo efectivo no resultesuperior al 15,50 %.
Para la cotización por contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se aplicarán los tipos de cotización de la tarifa de primas aprobada por la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, siendo las primas resultantes a cargo exclusivo del empresario.
Durante los períodos...
¿Quiénes se encuentran incluidos y cuál es su normativa aplicable?
Afiliación, Altas y Bajas en el Sistema Especial Agrario
Especialidades en materia de cotización en el Sistema Especial Agrario
Especialidades en materia de prestaciones en el Sistema Especial Agrario
¿Quiénes se encuentran incluidos y cuál es su normativa aplicable?
Con efectos 1 deenero de 2012, y en virtud de la Ley 28/2011 de 22 de septiembre, los trabajadores del Régimen Especial Agrario se incluyen dentro del Régimen General de la Seguridad Social, mediante la creación del Sistema Especial Agrario.
Están incluidos en este Sistema Especial los trabajadores por cuenta ajena que realicen labores agrarias, forestales o pecuarias o sean complementarias o auxiliares delas mismas, en explotaciones agrarias, así como los empresarios a los que presten sus servicios.
A estos trabajadores, les será de aplicación en su totalidad las previsiones y normativa del Régimen General, salvo las especialidades derivadas de la Ley 28/2011.
Afiliación, Altas y bajas en el Sistema Especial Agrario
La afiliación y las altas, bajas y variaciones de datos de lostrabajadores agrarios por cuenta ajena se tramitarán en los términos, plazos y condiciones establecidos en el Régimen General de la Seguridad Social.
Como especialidad, si se contrata a trabajadores eventuales o fijos discontinuos el mismo día en que comiencen su prestación de servicios, las solicitudes de alta podrán presentarse hasta las 12 horas de dicho día, cuando no haya sido posibleformalizarse con anterioridad al inicio de dicha jornada. No obstante, si la jornada de trabajo finaliza antes de las 12 horas, las solicitudes de alta deberán presentarse, antes de la finalización de esa jornada.
Especialidades en materia de cotización en el Sistema Especial Agrario
A efectos de la cotización a la Seguridad Social en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios,se distinguirá entre los períodos de actividad y de inactividad:
Durante los períodos de actividad se aplicarán las siguientes reglas:
La cotización podrá efectuarse, a opción del empresario, por bases diarias, en función de las jornadas reales realizadas, o por bases mensuales. De no ejercitarse expresamente dicha opción por el empresario, se entenderá que el mismo ha elegido la modalidadde bases mensuales de cotización.
La modalidad de cotización por bases mensuales resultará obligatoria para los trabajadores agrarios por cuenta ajena con contrato indefinido, sin incluir entre ellos a los que presten servicios con carácter fijo discontinuo, respecto a los cuales tendrá carácter opcional.
Las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales de lostrabajadores por cuenta ajena agrarios se determinarán conforme a lo establecido en el art. 109 del TRLSS.
Cuando la cotización se efectúe por bases diarias, lo indicado se entenderá referido a cada jornada real realizada, sin que pueda ser inferior a la base mínima diaria de cotización que se establezca legalmente.
Los tipos de cotización aplicables durante los periodos de actividad serán lossiguientes:
Para la cotización por contingencias comunes, el 28,30 %, siendo el 23,60 % a cargo del empresario y el 4,70 % a cargo del trabajador.
No obstante lo anterior, la cotización a cargo del empresario será objeto de minoración mediante las reducciones y procedimientos previstos legalmente en la disposición adicional segunda de la Ley 28/2011, de forma que el tipo efectivo no resultesuperior al 15,50 %.
Para la cotización por contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se aplicarán los tipos de cotización de la tarifa de primas aprobada por la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, siendo las primas resultantes a cargo exclusivo del empresario.
Durante los períodos...
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