prueba

UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
CENT

CAPÍTULO I
CONSIDERACIONES GENERALES
Objetivo general:
El conocimiento de los principales aspectos teóricos, técnicos y prácticos del sistema probatorio, así como el análisis de las particula­ridades de los medios de prueba en el proceso laboral previstas en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo
Objetivosespecíficos:
Recapitular sobre la temática probatoria en el sistema jurídico venezolano, a partir de los pre­di­ca­dos que sobre esta temática consagra la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
Analizar la dogmática y, sobre todo, las particularidades de los medios de pruebas en el proceso laboral, conforme a lo dispuesto por la Ley Orgánica Procesal del Trabajo
Análisis delprocedimiento probatorio previsto en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo
Actividades y estrategias metodológicas
 Exposición sistemática de las Tesis que integran el Programa
 Se inducirá la discusión sobre puntos concretos, o sea, se aplicará el método del caso (case method)
 Examen final oral, en principio, y en su defecto, escrito
Recursos a utilizar por los Cursantes
 Entrevista a Jueces,Abogados especialistas en esta disciplina; profesores do­centes e inves­ti­gadores; hemeroteca y artículos de re­vistas espe­cializadas
Legislación nacional y comparada, y la doctrina procesal científica
Jurisprudencia de los tribunales de instancia y en particular del Tribunal Supremo de Justicia
Material que entrega el Profesor a los Cursantes
El Profesor entrega a los Cursantes un pendrive contentivo del Programa de la Asignatura, con su integración programática, y sugiere una biblio­gra­fía de, aproximadamente, 146 autores (nacionales y extranjeros), que incluyen libros de contenido general (sobre la teoría del proceso y de la prueba en particular), monografías sobre la materia, y artículos publicados en revistas especializadas o en revistas de reconocida solvencia.
Por igual,en este pen drive se reproducen, parcialmente y en lo relativo a la materia, las siguientes obras: de Juan Montero Aroca, Introducción al Proceso Laboral; de Roland Arazi, La Prueba en el Proceso Civil y de Alejandro Oscar Babio, Teoría y Técnica Probatoria en el Proceso Laboral, con objeto de colaborar con los Cursantes en tener 3 ejemplares sobre –la temática probatoria– de connotados autores.Además, en este pen drive que se le entrega a los cursantes, se reproducen –en forma íntegra– ochenta (80) sentencias dictadas por la Salas Consti­tu­cio­nal, Político Administrativa y de Casación Social del Tri­bu­nal Supremo de Justicia, relacionadas directa e indirectamente con la temática proba­toria, en el entendido, así se explicará en la primera clase, que TODAS estas 80 senten­cias formanparte del material que se evaluará en el examen final
Comentarios sobre el contenido programático
 Las Unidades del Programa se desagregan hasta el detalle, con la pretensión de darle al Cur­sante la visión más aproximada sobre el contenido de la Asignatura.
Hay también un objetivo de orden práctico: El Programa así desagregado sirve al Cursante de índice para el estudio, y a éstos y alProfesor para controlar su desarrollo y cumpli­miento, lo cual eviden­te­mente es de mayor compromiso para el segundo.
PENSAMIENTOS
«…Los poderes del juez se refuerzan en la gestión probatoria a fin de acceder a la verdad jurídica objetiva, en el prudente impulso de oficio, en el juego más permeable de la preclusión, en la valo­rización de la prueba con sujeción a las reglas de la sana crítica y dela experiencia, todo lo cual en nada reduce la plena libertad postulatoria, ni el derecho cons­titucional a probar, de impug­nación y, sobremanera y permanen­te­mente, del con­trol de las partes (en buen romance, de sus abogados). TAN SEÑOR DEL JUICIO ES EL JUEZ, COMO LAS PARTES MISMAS (sus abogados) en un equilibrio dinámico, de inteligente cola­bo­ra­ción como ya lo demostró Grasso en 1966…»...