Prueba

DOCUMENTO DE TRABAJO
“GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS DE
BUEN GOBIERNO CORPORATIVO DURANTE EL 2007”
El presente documento, elaborado por la Dirección de Investigación y
Desarrollo y la Dirección de Emisores de CONASEV, describe la situación de
las empresas con valores inscritos en el Registro Público del Mercado de
Valores (RPMV) respecto de una serie de aspectos vinculados conprácticas de
buen gobierno corporativo.
El documento recoge la información declarada en el Anexo “Información sobre
el Cumplimiento de los Principios de Buen Gobierno para las Sociedades
Peruanas” de las memorias 2007 de las empresas con valores inscritos en el
RPMV.
El presente documento se pone a disposición del público en general como
parte de la política de promoción de la aplicación deprincipios de buen
gobierno corporativo por parte de las empresas que participan en el mercado
público de valores.
Lima, 28 de noviembre de 2008
PERÚ
Ministerio
de Economía y Finanzas
CONASEV
Comisión Nacional Supervisora de
Empresas y Valores
DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ ‐ AÑO DE LAS CUMBRES MUNDIALES EN EL PERÚ
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www. c o n as ev . gob. p e
DOCUMENTO DE TRABAJO
GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS DE BUEN GOBIERNO
CORPORATIVO DURANTE EL EJERCICIO 2007
I. RESUMEN EJECUTIVO
El presente documento tiene como objetivo describir la situación de las sociedades
con valores inscritos en el Registro Público del Mercado de Valores (RPMV)
respecto de una serie de aspectosvinculados con prácticas de buen gobierno
corporativo.
Para dicho efecto, se ha empleado la información revelada en el Anexo
denominado “Información sobre el Cumplimiento de los Principios de Buen
Gobierno para las Sociedades Peruanas” (en adelante ANEXO) que forma parte de
las memorias anuales correspondientes al año 2007 que las sociedades
presentaron a CONASEV y a la Bolsa de Valores de Lima.Al igual que en el ejercicio anterior, en términos generales, se observa que las
sociedades consideran que tienen un alto nivel de adhesión a los principios de
buen gobierno corporativo, apreciación que se ve reflejada en la calificación
subjetiva asignada a los 26 principios evaluados en el ANEXO. Sin embargo, esta
apreciación no se sustenta, necesariamente, con la información objetivarevelada
por las sociedades en sus ANEXOS. Así, por ejemplo, se observan situaciones en
las que las sociedades se califican con un alto puntaje de cumplimiento del
principio, mientras que de la información objetiva no se identifica un sustento
adecuado al principio evaluado.
No obstante lo antes señalado, de la evaluación de los ANEXOS correspondientes
al ejercicio 2007 se observa en general, unsinceramiento de la calificación
subjetiva por parte de las sociedades en relación a la información de años
anteriores.
En este sentido, si bien la reforma normativa aprobada en el 2005 busca brindar al
mercado información objetiva sobre el nivel de adhesión de principios de buen
gobierno corporativo por parte de las sociedades anónimas con valores inscritos
en el RPMV, en la medida que nose perfeccione el llenado de los ANEXOS no se
alcanzará plenamente el objetivo de la referida reforma. Cabe señalar que al
respecto, y luego de los resultados de la evaluación del cumplimiento de los
Principios de Buen Gobierno Corporativo correspondiente al año 2006, CONASEV
revisó los ANEXOS de aproximadamente 140 sociedades y en la mayoría de los
casos requirió una mejor revelación de lainformación que sustente su calificación
subjetiva.
Como resultado de la supervisión, se espera que las sociedades respondan
correctamente el cuestionario exigido en el ANEXO que permita evaluar
correctamente el grado de cumplimiento de los principios de buen gobierno
corporativo por parte de cada una de ellas, de manera que vayan tomando mayor
PERÚ
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