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REUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL POPER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD BOLIVARANA DE VENEZUELA
UBV- ALDEA LA CUCHILLA










ALUMNO:
PEDRO GONZALEZ
C.I. 12 076 577
DULCE PALMA
PROF.:WENDY BETANCOURT
9NO SEM. DE JURIDICO I

¿Qué es la LOPCYMAT?

La LOPCYMAT no es una ley aislada, está enmarcada en la Constitución de la República yvinculada con otras leyes, como la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, la Ley Orgánica del Trabajo, la Ley Programa de Alimentación para los Trabajadores, la Ley Orgánica para la Protección del Niño y Adolescente, la Ley del Seguro Social y el Artículo 12 del Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo.
La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo(LOPCYMAT), es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la cual es una reforma promulgada el 26 de julio de 2005 en Gaceta Oficial 38.236, Esta Ley que promueve la ejecución del Procedimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, comprende la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención de enfermedades profesionalesy accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo. Con esta Ley se busca asumir el compromiso de vigilar el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover un ambiente de trabajo adecuado ypropicio para el ejercicio pleno de las facultades físicas y mentales de los trabajadores y trabajadoras, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
La Ley Orgánica de Prevención y Condiciones de Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) les beneficia tanto a empleados como a trabajadores, ya que regula y organiza lascondiciones y el medio ambiente de trabajo garantizando así condiciones dignas y seguras de trabajo.

La LOPCYMAT se trata de un nuevo sistema de seguridad social implementado por el Gobierno venezolano, no es mas que un instrumento legal con el que cuentan los trabajadores de las empresas para dar a conocer los riesgos laborales con los que se encuentra en su lugar de trabajo. También hace que elempleador cumpla con todas las normas de seguridad industrial en su Organización. Ambos, trabajadores y patronos, deben cumplir sus deberes y ejercer sus derechos en lo que a seguridad y salud laboral se refiere.Los entes de gestión son los siguientes: INPSASEL y INCRET. (El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales. El Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de losTrabajadores)

¿Cómo esta constituida la LOPCYMAT?

La LOPCYMAT consta de 9 títulos, 26 capítulos, 136 artículos y 15 disposiciones.


Importancia de la LOPCYMAT

• Permite conferir de una forma más productiva y responsable la protección de nuestro recurso más importante que son los trabajadores.
• Propicia el resarcimiento del rol y la responsabilidad social que tiene el medio empresarialvenezolano.
• Su correcto uso en el área laboral incrementa la capacitación y el desarrollo de los trabajadores y empleadores corresponsales de la optimización del medio ambiente de trabajo.


Objetivo de la LOPCYMAT

El objetivo de la LOPCYMAT y su reglamento es garantizar a los trabajadores condiciones y prevención, salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Cualquier organización, seaesta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza está en la obligación de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligación es la relación de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono.

Cabe destacar que toda empresa del área de la construcción que aspire a negociar con el Estado (ente...