Prueba

COMERCIAL PAUCOMA LTDA
PEDRO DE OÑA Nº 260
ANGOL



REGISTRO DE ENTREGA DERECHO A SABER
Obligación de Informar los Riesgos Laborales

DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Losempleadores tiene la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas que se adopten yde los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias quedeban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esosproductos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.
RIESGOS A QUE ESTA EXPUESTO Y MEDIDAS PREVENTIVAS NOMBREDEL TRABAJADOR :
CARGO :
NOMBRE DEL SUPERVISOR : ESTABLECIMIENTO :


RIESGOS EXISTENTES

CONSECUENCIAS

MEDIDAS PREVENTIVAS







Caída del mismo y distinto nivel.

 Esguinces.
 Heridas.
 Fracturas.
 Contusiones.
 Lesiones múltiples.

Para evitar la ocurrencia de este tipo de accidentes, es precisoadoptar las siguientes medidas:
 No correr dentro del establecimiento, oficina y escalas.
 Al bajar por una escala deberá utilizar siempre los pasamanos.
 Mantener las zonas detránsito libres de obstáculo, derrames de líquidos u otro elemento que pueda producir tropiezos o resbalones.



 Sobreesfuerzos

 Lesiones lumbares.

 Realizar rotación de lasactividades (cuando estas son prolongadas).
 Realizar pausas durante la actividad realizada.
 No abusar del peso máximo de levante según la ley Nº
20.001
 Utilice técnicas adecuadas de...