Prueba

Páginas: 33 (8163 palabras) Publicado: 13 de mayo de 2014
V Curso Especializado:

Gestión Ambiental
Empresarial

MÓDULO III

CREACIÓN DE DEPARTAMENTOS DE GESTIÓN
AMBIENTAL EN LAS EMPRESAS DE LA REGIÓN LAC

M

Módulo III

Creación de Departamentos de
Gestión Ambiental en las
Empresas de la Región LAC

Introducción
Los países de América Latina han incorporado las políticas ambientales
internacionales a sus respectivas legislacionesnacionales, algunos lo han hecho de
manera ágil, otros a un ritmo moderado y algunos de manera lenta. Sin embargo,
unos y otros tienen elementos importantes en sus legislaciones que se han
convertido en la base para generar directrices a las empresas en procurar de
mejorar su desempeño ambiental.
Este documento hace una aproximación a los mecanismos que deben crearse al
interior de lasempresas para llevar a cabo la gestión ambiental; el texto tiene un
fuerte enfoque en el modelo colombiano, sin olvidar de abordar e incorporar
experiencias existentes en la región, en procura de mostrar/proponer cómo se
crea/debería crearse e implementa-rse los departamentos de gestión ambiental en la
región.
El documento intenta construir el génesis de los Departamentos de Gestión
Ambiental(DGA) en las empresas; luego presenta una definición de los DGA. En
adelante continúa mostrando sus objetivos, su aplicabilidad y el rol que desempeñan
en la empresa.
Luego, propone una ruta a seguir para estructurar e implementar un departamento
de gestión ambiental en la empresa. Hace un recorrido por los indicadores que debe
mostrar el departamento de gestión ambiental para mostrar suutilidad; y muestra
casos empresariales en la región que sirven de referente.
Intuyendo el giro que pueden tomar los departamentos de gestión ambiental en los
próximos años, propone que seguramente estos tendrán un rol más protagónico en
el diseño y elaboración de productos así como en la estructuración de las políticas
de marketing ecológico de la empresa.

Competencias
Al finalizar el presentemódulo, el participante logrará las siguientes competencias:
• Claridad conceptual sobre lo que son los departamentos de gestión
ambiental.
• Capacidad para hacer propuestas de creación e implementación de
departamentos de gestión ambiental.
• Habilidades para asesorar a empresas en la estructuración de los
departamentos de gestión ambiental.

Objetivos

Explicar el rol de losdepartamentos de gestión ambiental al interior de la
empresa
Aportar elementos para que los participantes aprendan a crear e implementar
departamentos de gestión ambiental.
Dar herramientas para que cada participante se forme una visión proactiva de
lo que deben ser los departamentos de gestión ambiental en la región.

Contenidos
1. Génesis de los departamentos de gestión ambiental en las empresas2. Departamentos de gestion ambiental
2.1. Objetivo de un departamento de gestión ambiental
2.2. ¿a qué empresas aplica?
2.3. Funciones de los departamentos de gestión ambiental
3. Que hacer para estructurar e implementar un departamento de gestion
ambiental en la empresa
3.1. Documentación
3.2. Diagnóstico ambiental empresarial
3.3. Inventario
3.4. Análisis estratégico
3.5. Creación delos departamentos de gestión ambiental empresarial
3.6. Implementación de los dga´s
3.7. Evaluación y seguimiento de dga
3.8. Desempeño ambiental
3.9. Indicadores por aspecto ambiental
4. Atención de impactos, producción más limpia y cumplimiento del plan de
acción
5. Casos empresariales de gestion ambiental en algunos países de América
latina
5.1. Red de centros de producción más limpiaen el mundo
6. Tendencia los departamentos de de gestion ambiental
7. Perfil del director del departamento de gestion ambiental

Tema I
Génesis
de
los
Departamentos de Gestión
Ambiental en las Empresas
Marco Teórico - Conceptual
Hace aproximadamente unos 50 años hablar de protección medioambiental en las
empresas era un tabú; los temas ambientales parecían contrarios a los...
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