Prueba

* Esto implica Administrar de manera estratégica (elaborada por los directivos), aplicándose esta de manera eficaz para alcanzar las metas y se contribuya al máximo desempeño de la organización.* Los administradores son responsables de estructurar las capacidades de una organización para luego encauzarlas hacia una estrategia diseñada, buscando dar a la empresa una ventaja sobre loscompetidores, creando más valor para sus clientes
* Que es la administración
* Que hacen los administradores
* Que habilidades requieren los administradores
* Administración; es el procesode estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo tareas en un entorno organizacional.
* La definición la podemos dividir en :
1.-Administración, que es un proceso que consiste en una serie de actividades y operaciones, como planear, decidir y evaluar
2.- Estructurar y utilizar conjuntos de recursos…: es el proceso que reúne y pone enfuncionamiento una variedad de tipo de recursos: humanos, financieros, materiales y de información.
3.- Administración significa actuar en dirección hacia el logro de una meta para realizar lastareas. Esto es, que no se efectúan actividades elegidas al azar, sino que estas tienen un propósito y dirección bien definidos. Comprende los esfuerzos necesarios para completar las actividades propuestasy para que los resultados sean los deseados.
4.- Administración implica llevar a cabo actividades en un entorno organizacional.
Es decir, es un proceso que tiene lugar en las organizaciones yque realizan personas con funciones diferentes, intencionalmente estructuradas y coordinadas para lograr propósitos comunes.
* Otros enfoques acerca de la definición de Administración.
* 1.- LaAdministración tiene lugar en las organizaciones
* 2.- La administración requiere que las personas realicen las tareas
* 3.- La administración requiere controlar de manera simultánea...