Prueba

• La junta eximirá de la carga de la prueba al trabajador cuando por otro medios este en posibilidad de llegar al conocimiento de los hechos y par a tal efecto del derechorequerirá el patrón para que exhiba los documentos que, de acuerdo con las leyes, tiene la obligación legal de conservar en l empresa, bajo el apercibimiento de que de quede no presentarlos, se presumirá cientos los hechos alegados por el trabajador.




• Ofrecimiento de prueba del hecho No. 2 con la fotografía en base al fundamentoen el articulo 776 Fracción VIII de la Ley Federal del Trabajo.




• Las pruebas se presentan de 8 a 15 dias hábiles.




• El experto en materia será unperito en fotografía en base a lo estipulado en el articulo 782 de la Ley Federal del Trabajo.




• Sera una prueba documental privada por que se ofrecen siempre ycuando no estén en contra de lo moral y las buenas costumbres en base al fundamento en el articulo 778.




• Esta prueba se ofrecerá en la misma audiencia.• Se ofrecerá acompañado de todos los elementos necesarios para su desahogo en base al fundamento en el articulo 780.




• La junta ordenará con citación delas partes, para examinar las fotografías o videos, en la que se practicará las diligencia que juzgue conveniente para el esclarecimiento de la verdad




• Sepresentaran por parte del oferente, o si esta se encuentra con un tercero (empresa) se le solicitara para exhibirla en el articulo 794, se solicita una prueba Pericial la cualversa sobre cuestiones relativas a alguna ciencia, técnica, etc, fundamentada en el articulo 821, después de admitida la prueba se desahogara según el articulo 825.