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GUIA RÁPIDA PARA CREAR LA MISION, VISION Y VALORES DE UNA EMPRESA

MISION
Existen una serie de aspectos que le pueden ayudar a identificar la misión de su compañía, tales como:
Campo deactividad: especificando los negocios en los cuales se centrara la actividad de la empresa, identificando y analizando los productos y mercado de la organización.
Capacidades: que están a disposición de laempresa o pueden llegar a estarlo. A través de los recursos y capacidades con los que cuenta la organización se puede saber qué ventajas competitivas se pueden alcanzar.
Sugerencias para su misión* Cuando elabore su misión, trate de hacerla planificada, sólida y completa.
* Asegúrese de que la misión sea comunicada a toda la organización (clientes de la empresa, a los trabajadores,proveedores, administraciones públicas y a todos los campos en los que la organización tenga algo que ver) de manera motivante y entusiasta, utilizando una comunicación simple, concisa y fácilmentecomprensible.
* Recuerde que al elaborar su misión, la imagen de credibilidad ha de estar presente en todo momento.
* De vez en cuando es conveniente repetir la declaración de la misión, pararecordar a los integrantes de la organización, que el futuro deseado es posible.
VISION
1. ¿Cómo será el proyecto cuando haya alcanzado su madurez en unos años?
2. ¿Cuáles serán los principalesproductos y servicios que ofrezca?
3. ¿Quiénes trabajarán en la empresa?
4. ¿Cuáles serán los valores, actitudes y claves de la empresa?
5. ¿Cómo hablarán de la empresa los clientes, lostrabajadores y la gente en general que tenga relación con ella?
VALORES
* Lo que hay que hacer primero es establecer los valores fundamentales de la empresa entre el equipo directivo y con lamayor participación de los trabajadores posible.Se recomienda hacer una lista de entre tres y diez valores.
* Enseguida se deben imaginar diferentes situaciones en que se pude encontrar la...