Prueba

CURRICULUM VITAE



INFORMACIÓN PERSONAL

Nombre: David Alberto Castellanos Dohnal

RESUMEN

Ingeniero Industrial con especialidad en Organización Industrial y diplomado en Gerencia en Logística, con experiencia en empresas industriales y comerciales en puestos de responsabilidad, con gran interrelación con diversas áreas internas y relaciones externas con proveedores, lo que mepermite desarrollar actividades de dirección, mejora de operaciones y logística, desde una visión completa e integradora de la organización.


ESTUDIOS

Diplomado: Programa de “Gerencia en Logística”
Universidad Católica Boliviana

Universitarios: Ingeniería Industrial
Especialidad: Organización Industrial
Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales
Universidad Politécnica deValencia – España

Tesis: Sistema de Información para la Gestión de Ventas y Posventa.
Aplicación a un concesionario de vehículos.


EXPERIENCIA LABORAL

09/12/02 - CARGO: Gerente de Logística en el Grupo Unión Columbia
30/07/09 Agro Import Columbia SRL
Centro Veterinario Union SRL
Sociedad Industrial de Nutrición Animal SRL
FUNCIONES PRINCIPALES:
 Administración de losrecursos necesarios para la gestión del abastecimiento.
 Desarrollo de la logística en toda la organización principalmente relacionado al tema de gestión de inventarios y abastecimiento.
 Definición de políticas, diseño de procesos y normas relacionadas a la logística.
 Miembro del Equipo Corporativo quien define e implementa las estrategias de desarrollo de la compañía.
 Elaboración dePronósticos de Demanda y Planificación de inventarios de casi 2000 productos veterinarios e insumos pecuarios.
 Responsable del almacén central desde el que se distribuye a los intermediarios locales y a unidades de negocio propias en casi todo el país.
 Compras nacionales e importaciones desde diversos países del mundo.

LOGROS:
 Organización de un departamento profesional, especializado endiversas áreas logísticas.
 Desarrollo de un esquema integral de abastecimiento, desde la elaboración de los pronósticos rodantes de demanda, pasando por la definición de planes de compra anuales y la sincronización de requerimientos para cada origen de mercadería.
 Elaboración de planillas para la asignación y distribución nacional de productos.
 Mejora del índice de rotación de inventarios,del nivel de servicio y de obsolescencia de los productos.
 Mejora de los procesos de trabajo y mayor control operaciones gracias a la revisión de procesos y rediseño de funciones en las áreas dependientes.
 Capacitación interna a empleados en conceptos actualizados de logística.

REFERENCIAS:
 Luís María Gonzáles Gil, Ex Gerente General, telf. 70099091
 Fabiola Hurtado, Ex Gerente deRRHH, telf. 70950110

01/02/02 - CARGO: Gerente de Logística en América Textil S.A.
30/10/02
FUNCIONES PRINCIPALES:
 Desarrollo organizacional y funcional del departamento de Logística.
 Responsable de las áreas de planificación de inventarios, adquisición de accesorios y almacén central.
 Coordinador con los departamentos de Compras y Comercio Exterior.
 Apoyo para el proyecto TEAM(Transformación Estratégica de Ametex).

LOGROS:
 Reducción de faltantes de insumos para tintorería gracias a la aplicación de la metodología de planificación de inventarios de en base a cantidades óptimas de reposición.
 Mejor sincronización con producción de las necesidades de trims importados, aplicando un sistema de seguimiento y control de prioridades.
 Mayor integración entre las áreasde Comercio Exterior y Compras, conseguida mediante una reestructuración de funciones.

REFERENCIAS:
 Eduardo Wilde, Vicepresidente de Finanzas y Administración, telf. 2219595

01/11/98 - CARGO: Director de Producción en Laboratorios Droguería “INTI” S.A.
31/01/02
FUNCIONES PRINCIPALES:
 Planificación de la producción, planificación de inventarios y coordinación con las áreas de...