pruebas milicia

EJEMPLAR Nro. ............ DE............
DIRECCIÓN DE SANIDAD DE FF.AA.
QUITO (PROV. PICHINCHA)
14-MAR-011
DISAFA


DIRECTIVA No.01-DISAFA-2011 PARA NORMAR EL PROCESO DE SELECCIÓN MÉDICO-ODONTOLÓGICO Y PSICOLÓGICO, PARA LA ADMISIÓN DE TALENTO HUMANO QUE INGRESARÁ A LAS ESCUELAS DE FORMACIÓN DE LAS FUERZAS ARMADAS.

REFERENCIAS.-

Documentos:

Oficio Nª 11-DIDEMCO-208 delmartes 22 de febrero del 2011.
MANUALES DE REGULACIONES MÉDICAS PARA EL INGRESO DE PERSONAL DE LAS TRES FUERZAS.

1. FINALIDAD.-
Impartir disposiciones a las unidades de salud que intervienen en la selección de aspirantes a militares de las FF.AA. para unificar criterios de selección médica, odontológica y psicológica.

2. OBJETIVO GENERAL.-
Normar y establecer el proceso de selección deaspirantes a militares.

3. OBJETIVO ESPECÍFICO.-
Estandarizar los procedimientos, parámetros e indicadores de selección Médica, Odontológica y Psicológica a ser aplicados a los ciudadanos que ingresan a las FF.AA. en calidad de aspirantes a militares y garantizar el ingreso de talento humano apto física, mentalmente y en las mejores condiciones de salud para responder de manera eficiente a lasdiversas actividades que involucra la formación militar.

4. ALCANCE
Comandos y Direcciones de Educación y Doctrina, Direcciones Generales de Recursos Humanos, Dirección de Sanidad de FF.AA, Unidades de Salud Militares que intervienen en la selección de aspirantes a oficiales y tropa

5. VIGENCIA
A partir de la fecha de legalización y publicación en la Orden General del COMACO.

6.NORMATIVA LEGAL

a. Constitución del la República del Ecuador:

Art. 43.- El Estado garantizará a las mujeres embarazadas y en período de lactancia los derechos a:

(Tercer inciso) “Protección prioritaria y cuidado de su salud integral y de su vida durante el embarazo, parto y posparto.”

(Cuarto inciso) “Otorgar las facilidades necesarias para su recuperación después del embarazo y durante elperíodo de lactancia.”

Art. 160.- (Primer inciso) “Las personas aspirantes a la carrera militar y policial no serán discriminadas para su ingreso. La ley establecerá los requisitos específicos para los casos en los que se requiera de habilidades, conocimientos o capacidades especiales.

(Segundo inciso) Los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional, estarán sujetos a las leyesespecíficas que regulen sus derechos y obligaciones, y su sistema de ascensos y promociones con base en méritos y con criterios de equidad de género….”

Art. 364.- “Las adicciones son un problema de salud pública. Al Estado le corresponderá desarrollar programas coordinados de información, prevención y control del consumo de alcohol, tabaco y sustancias estupefacientes y psicotrópicas; asícomo ofrecer tratamiento a los consumidores ocasionales, habituales y problemáticos……………………..”

b. Reglamento General a la Ley de Personal de las Fuerzas Armadas:

Art. 13.- “Los requisitos básicos para ingresar a las Fuerzas Armadas serán los siguientes: ……e) acreditar condiciones médicas y físicas que le permitan someterse al régimen de entrenamiento y militarización.”


7.DEFINICIONES

Aptitud Psicofísica: Conjunto de condiciones que debe reunir un aspirante para su ingreso a la carrera militar, en cuanto a su condición médica y edad, que le permita desarrollar normal y eficientemente la actividad militar y profesional.
Se califica como apto o no apto.
Apto: Es el aspirante, que cumple con las condiciones de salud psicofísica, de acuerdo a la presente Regulación, loque le faculta para el ingreso a la actividad militar, en la función para la cual fue reclutado.
No Apto: Es el aspirante, que durante la evaluación de la ficha médica de ingreso presentare alguna patología, que encasillada dentro de la presente regulación, le impida ser considerado para la carrera militar.
Ficha Médica de Ingreso: Es el procedimiento médico clínico, que se debe realizar a todo...