PRUEBAS PSICOLOGICAS


Pruebas y evaluación psicológica
A/ DEBEN REALIZAR UN REPORTE DE ESTE TEMA.
Evaluación psicológica se define como la correlación e integración de datos relacionados con la psique individual conel propósito de hacer una evaluación psicológica, concretada mediante el uso de herramientas como pruebas, entrevistas, estudio de caso, observación conductual, así como equipos y procedimientosdiseñados específicamente para la medición de esta.
El evaluador puede reunirse con la persona que será evaluada y/o con aquellas personas relacionadas con el proceso de evaluación antes de la misma, conel fin de clarificar aspectos sobre la razón o razones por las que fue referida. Después viene la evaluación formal, durante la cual el evaluador empleara, por lo general, pruebas y otras herramientasque le ayuden a responder las preguntas de referencia; después de eso, el evaluador escribe un informe de los resultados obtenidos. También pueden programarse más sesiones de retroalimentaciónpersonal con el evaluado o con terceros involucrados.


Las herramientas de evaluación psicológica son los siguientes
A) La entrevista como una herramienta de evaluación psicológica implica mas que unaplática, es un método para reunir información mediante una comunicación directa, la cual implica un intercambio reciproco.

B) El portafolio algunos han argumentado que la mejor forma de evaluar lashabilidades de redacción de un estudiante puede llevarse a cavo no solo mediante la aplicación de una prueba, sino también pidiéndole recopilación de muestras de escritura.

C) Datos de historia decaso se refieren a registros, transcripciones y otros instrumentos escritos, pictóricos e informales y otros datos y documentos importantes en relación al evaluado.

D) La prueba de representaciónde papeles que es una herramienta de evaluación en donde a los evaluados se les dirige para que actúen como si estuvieran en una situación en particular, por otro lado las computadoras agilizan el...