PRUEBAS PSICOLOGICAS

PRUEBAS PSICOLOGICAS (PPT.1)

Psicodiagnostico: es el diagnostico en psicología
Su objetivo es: caracterizar la conducta en términos de una o más variables.
Los instrumentos a utilizar son:entrevistas se busca describir conductas y comprenderlas, pruebas psicológicas, escalas de observación las cuales se utilizan para identificar conductas en déficit o en exceso para así poder caracterizar laconducta.
El diagnostico en psicología puede ser: clínico, conductual (educadores), psicométrico.
La medición en psicología puede ser: científica que sería estandarizada, sometida a prueba converificación de hipótesis o no científica que podría der por las líneas de las manos, líneas en el iris del ojo etc.
El Psicodiagnostico: la psicología clínica sienta sus bases sobre las primeras técnicaspsicométricas: Pruebas de inteligencia, test proyectivos, entrevistas.
La prueba psicológica
Situación experimental estandarizada que sirve de estímulo a un comportamiento. Se evalúa por comparaciónestadística con el comportamiento de otros individuos colocados en la misma situación.
Permite clasificar al examinado, ya sea cuantitativamente o tipológicamente.
Es una medida objetiva y estandarizadade una muestra de conducta.
La definición anterior significa que:
La situación experimental se define y reproduce en forma idéntica para todos
El registro del comportamiento debe ser preciso yobjetivo
Habitualmente se evalúa estadísticamente respecto de un grupo de comparación
La clasificación de la persona examinada respecto del grupo de referencia es la meta del procedimiento.
La entrevistapsicológica
Interacción entre dos o más personas que se relacionan asimétricamente.
La interacción es “voluntaria”
El objeto es obtener información
Existen reglas tácitas
Los roles no sonintercambiables
La información intercambiada es verídica
El entrevistador aporta información relevante con la mayor claridad posible
Existen diversos tipos de entrevistas:
Estructurada: semi-estructurada; en...