Pruebas

OBJETIVOS DEL SINDICATO
Es describir los amplios objetivos que caracterizan al movimiento laboral como un todo y descubrir las estrategias de la fuerza laboral organizada con minasa fortalecer el movimiento.
Existen varios objetivos amplios que caracterizan al movimiento laboral como un todo :
1. Asegurar y mejorar los estándares de vida de sus miembros.
2.Garantizar la seguridad individual contra las amenazas delas fluctuaciones en el mercado.
3. Influir en las relaciones de poder del sistema social en aquellas que fortalezcan y que noamenacen los progresos y las metas del sindicato.
4. Mejorar el bienestar de todos aquellos que trabajen para ganarse la vida
5. Crear mecanismos que pro tejan contra la aplicaciónde políticas y practicas arbitrarias en el lugar de trabajo


MIEMBROS SINDICALES ESTRATEGICAMENTE UBICADOS
La importancia de los trabajadores que desempeñan los miembros de lossindicatos afecta de manera significativa el poder de un sindicato.

ORGANIZACIÓN ENCUBIERTA
Es el proceso de capacitar a los organizadores del sindicato para que soliciten empleosen una compañía y para que, una vez contratados, trabajen para sindicalizar a el empleado.

INFILTRAR ORGANIZADORES EN LAS COMUNIDADES
Es el proceso del sindicato para ayudar aencontrar a organizadores sindicales en el seno de las comunidades para enfocarse en una industria en particular
CAMPAÑAS DE CONCIENCIA POLITICA
Son las maniobras laborales, que nocoinciden con una huelga ni con una campaña de organización.


PORQUE LOS EMPLEADOS SE AFILIAN A LOS SINDICATOS
Los individuos se unen a los sindicatos por muchas razones distintas,las cuales tienden a cambiara través del tiempo. Entre los cuales podemos mencionar:
1. Insatisfacción con la administración
2. Remuneración
3. Seguridad de la administración