Pry varios san pedro
Páginas: 6 (1462 palabras)
Publicado: 30 de agosto de 2010
Proyecto de capacitación
Coop. El Boyero Ltda.
Informática
Cooperativismo
Higiene y Seguridad
Agro-producción
Índice
1-Introducción 3
2-Objetivos 4
2.1-General 4
2.2-Especifico 4
3-Antecedentes y fundamentos 4
4-Estrategias de ejecución 5
4.1-Organismo responsable y ejecutor. 5
4.2-Destinatarios y duración del proyecto. 54.3-Estrategias a desarrollar. 5
5-Características de la capacitación. 6
5.1- Temarios a desarrollar. 6
5.1.1- Informática 6
5.1.2- Higiene y Seguridad 7
5.1.3- Cooperativa 8
5.1.4- Producción agroecológica 8
6- Presupuesto. 8
1-Introducción
En nuestros días la capacitación es vital para el desarrollo de cualquier actividad humana. Hoy día, cada vez más, el hombre avanza ensus conocimientos y tecnología, por ello su capacitación es fundamental y en gran manera que nuestra tecnología actual nos permite conectarnos virtualmente, se hace imprescindible el apoyo técnico/pedagógico para el uso de nuevas herramientas que son proporcionadas por las nuevas tecnologías y conocimientos.
Las personas de toda índole deben capacitarse para lograr aumentar laproductividad, de potenciar a las personas apoyando su gestión, resolver problemas complejos de la producción, administración y aumentar los conocimientos en su área especifica.
2-Objetivos
2.1-General
Generar nuevos conocimientos de competencia en el área de interés y perfeccionar conocimientos ya adquiridos a través de capacitaciones realizadas por profesionales implementando tecnologíasvigentes accesibles, para que de esta forma se mejoren los procesos de producción y administración, aportes para una mejor calidad de vida de las familias de los socios de las cooperativas.
2.2-Especifico
En el área de cooperativa se realizara capacitación legal y administrativa tanto teórica como práctica, definiciones, principios y documentación pertinente.
En el área deinformática se capacitará en el conocimiento teórico y practico del entorno de trabajo de un sistema operativo y sus herramientas ofimáticas, administrativas, informativas y de conectividad.
En el área de higiene y seguridad laboral se desarrollara el conocimiento de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador y su ambiente de trabajo.
En elárea de producción agroecológica se desarrollara la incorporación de conocimientos sobre cultivos fruti-hortícolas, promover las técnicas de conservación y procesamiento de los alimentos para su consumo o comercialización.
3-Antecedentes y fundamentos
La cooperativa trabaja desde el año 2004 desarrollando actividades diversas, de la construcción como ser viviendas, veredas, CIC’s, através de los Programas Nacionales de Emergencia Habitacional y otros con el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, refacciones de escuelas, capacitaciones, huertas entre otros, de este modo se ha ganado un lugar trascendental el la comunidad de San Pedro.
4-Estrategias de ejecución
4.1-Organismo responsable y ejecutor.
Cooperativa de trabajo El Boyero Limitada (CUIT:30-70963806-4) con matricula nacional número 25582 y matricula provincial número 575, domiciliada en Calle 9 de Julio y Aparicio Grondona Municipio de San Pedro localidad de San Pedro CP: 3777.
4.2-Destinatarios y duración del proyecto.
Los destinatarios serán 30 (treinta) socios de la cooperativa y de otras cooperativas existentes en la localidad, los cuales se capacitaran durante 4(cuatro) meses en las distintas áreas.
4.3-Estrategias a desarrollar.
Se realizaran dos comisiones (A y B) de 15 integrantes cada una, la distribución de los horarios y el contenido está sujeto a modificaciones si el personal así lo crea necesario.
|Lunes |Martes |Miércoles |Jueves |Viernes |
| |B...
Coop. El Boyero Ltda.
Informática
Cooperativismo
Higiene y Seguridad
Agro-producción
Índice
1-Introducción 3
2-Objetivos 4
2.1-General 4
2.2-Especifico 4
3-Antecedentes y fundamentos 4
4-Estrategias de ejecución 5
4.1-Organismo responsable y ejecutor. 5
4.2-Destinatarios y duración del proyecto. 54.3-Estrategias a desarrollar. 5
5-Características de la capacitación. 6
5.1- Temarios a desarrollar. 6
5.1.1- Informática 6
5.1.2- Higiene y Seguridad 7
5.1.3- Cooperativa 8
5.1.4- Producción agroecológica 8
6- Presupuesto. 8
1-Introducción
En nuestros días la capacitación es vital para el desarrollo de cualquier actividad humana. Hoy día, cada vez más, el hombre avanza ensus conocimientos y tecnología, por ello su capacitación es fundamental y en gran manera que nuestra tecnología actual nos permite conectarnos virtualmente, se hace imprescindible el apoyo técnico/pedagógico para el uso de nuevas herramientas que son proporcionadas por las nuevas tecnologías y conocimientos.
Las personas de toda índole deben capacitarse para lograr aumentar laproductividad, de potenciar a las personas apoyando su gestión, resolver problemas complejos de la producción, administración y aumentar los conocimientos en su área especifica.
2-Objetivos
2.1-General
Generar nuevos conocimientos de competencia en el área de interés y perfeccionar conocimientos ya adquiridos a través de capacitaciones realizadas por profesionales implementando tecnologíasvigentes accesibles, para que de esta forma se mejoren los procesos de producción y administración, aportes para una mejor calidad de vida de las familias de los socios de las cooperativas.
2.2-Especifico
En el área de cooperativa se realizara capacitación legal y administrativa tanto teórica como práctica, definiciones, principios y documentación pertinente.
En el área deinformática se capacitará en el conocimiento teórico y practico del entorno de trabajo de un sistema operativo y sus herramientas ofimáticas, administrativas, informativas y de conectividad.
En el área de higiene y seguridad laboral se desarrollara el conocimiento de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador y su ambiente de trabajo.
En elárea de producción agroecológica se desarrollara la incorporación de conocimientos sobre cultivos fruti-hortícolas, promover las técnicas de conservación y procesamiento de los alimentos para su consumo o comercialización.
3-Antecedentes y fundamentos
La cooperativa trabaja desde el año 2004 desarrollando actividades diversas, de la construcción como ser viviendas, veredas, CIC’s, através de los Programas Nacionales de Emergencia Habitacional y otros con el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, refacciones de escuelas, capacitaciones, huertas entre otros, de este modo se ha ganado un lugar trascendental el la comunidad de San Pedro.
4-Estrategias de ejecución
4.1-Organismo responsable y ejecutor.
Cooperativa de trabajo El Boyero Limitada (CUIT:30-70963806-4) con matricula nacional número 25582 y matricula provincial número 575, domiciliada en Calle 9 de Julio y Aparicio Grondona Municipio de San Pedro localidad de San Pedro CP: 3777.
4.2-Destinatarios y duración del proyecto.
Los destinatarios serán 30 (treinta) socios de la cooperativa y de otras cooperativas existentes en la localidad, los cuales se capacitaran durante 4(cuatro) meses en las distintas áreas.
4.3-Estrategias a desarrollar.
Se realizaran dos comisiones (A y B) de 15 integrantes cada una, la distribución de los horarios y el contenido está sujeto a modificaciones si el personal así lo crea necesario.
|Lunes |Martes |Miércoles |Jueves |Viernes |
| |B...
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