PRÁCTICA 1

PRÁCTICA 1: ``EMPRESA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL´´ A.LLANO
La responsabilidad social se entiende también por el bien común. Es la búsqueda del bien de todas las personas que integran la empresa y del bienestar que tiene que proporcionar la empresa a la sociedad. Por primera vez se encuentra el término bien común relacionado con la actividad empresarial en un discurso de Albert Gallatin (1795)quien fue el secretario del tesoro en la presidencia de Geferson.
En (1922) Henry Ford el fundador de la gran industria automovilística, era muy aficionado a decir siempre que su empresa tendría sentido si era una empresa de servicios no una empresa creada solo para la obtención de ganancias.
Harold Bowen en (1953) es quien introduce el término de responsabilidad social exactamente como loconocemos hoy en día.
En la década de los 60 aparece el concepto de los ``Stakeholders´´ en (1963) que hace referencia a los públicos de la empresa. La empresa tiene una gran responsabilidad con sus trabajadores, proveedores, distribuidores, clientes, socios y con el conjunto de la sociedad. La empresa tiene también una responsabilidad frente al estado, frente a las instituciones públicas y frente atoda la sociedad.
El concepto de responsabilidad social corporativa se populariza en Estado Unidos en la década de los 70. En Europa en la década de los 80. Desde un punto de vista empresarial Europa ha ido siempre un poco detrás de Estados Unidos, porque en Europa el mayor protagonismo lo tiene el estado en vez de la empresa. En España se desarrolla un poco más tarde que en el resto de Europa yaque la primera fue Francia, Inglaterra, Italia… y en España a partir de los mediados de la década de los 90.
Estamos afrontando un cambio muy grande en la sociedad. Hay una gran diferencia entre la sociedad de Estados Unidos y Europa ya que el peso del bienestar en la sociedad de Estados Unidos lo tiene la empresa mientras que en Europa lo tiene el estado. Lo que tiene que cambiar en estemomento es el desarrollo de la sociedad civil, las cuales están cubriendo hoy en día las ONG´s. La sociedad civil es la que tiene que ayudar a mantener el estado de bienestar en la sociedad.
La responsabilidad social no es simplemente que las empresas se preocupen en cuidar el medio ambiente, de dedicar una parte de su presupuesto al desarrollo de actividades a los más necesitados… Eso es importantepero eso no es la responsabilidad social ya que es mucho más.
Alejandro Llano es profesor del IESE una de las cinco mejores escuelas de negocio, la institución de estudios superiores más prestigiosas que tenemos en España catalogada a nivel mundial.
La empresa tiene una doble dimensión: humana y económica. La humana se traduce en última instancia en su responsabilidad social, la económica ensu responsabilidad de alcanzar un beneficio financiero. ¿son compatibles ambas dimensiones? ¿cómo podemos acercarlas?
La empresa está formada por personas, y el hombre al ser un ser social busca a otros para alcanzar un fin. El hombre por naturaleza es social y busca a otras personas para alcanzar sus fines. Si las personas dentro de la organización en vez de contribuir a esa asociación lo quehacen es trabajar de espaldas unos a otros, no van a lograr los fines que pretende la empresa, hay que trabajar en esa dirección para alcanzar ese fin social y ese trabajo nos ayudara a alcanzar el fin económico el cual es imprescindible porque si la empresa no obtiene ganancias no puede subsistir.
La empresa surge de la fuerza creadora de la libertad humana que es la base para admitir una éticade las organizaciones.
Porque si yo no ejerzo correctamente mi libertad no puedo hablar de libertad. La creación de la empresa es un acto de libertad, por lo que significa que esa empresa ya tiene que ser responsable. No puedo crear una empresa que vaya en contra de los derechos de las personas que tengo en frente, tiene que ser responsable con todos sus públicos. La competencia tiene que ser...