Ps De Los Grupos Y Las Organizaciones

La importancia de la pertenencia a grupos es que permite satisfacer necesidades biológicas, emocionales, educarnos, desarrollar actividades y socializarnos.
Según Baron y Byrne (1998), los grupos nos ayudan a satisfacer importantes necesidades psicológicas y sociales. La pertenencia a un grupo nos ayuda a conseguir metas que no podemos alcanzar individualmente y nos pueden proporcionarconocimiento e informaciones que de otro modo no tendríamos disponibles. También nos ayudan a encontrar nuestra necesidad de seguridad y contribuyen a establecer una identidad social positiva, la cual se convierte en parte de nuestro autoconcepto.

Definición de grupo

A la hora de analizar la definición de grupo es realmente difícil encontrar un acuerdo dada la gran cantidad de marcos teóricos ycampos de aplicación en el estudio de los mismos. Por ello, gran cantidad de autores para definirlos lo que hacen es simplemente enumerar sus características.
Según Huici (1985) esta dificultad está dada por un lado por la falta de precisión conceptual existente y por otro lado por la controversia que enfrentó en los años 20 las posiciones individualistas y las que apoyaban la idea de una mente degrupo.
La revisión de las definiciones de grupo que lleva a cabo la autora permite:
• Agruparlas por categorías de contenido
• Señalar si se pone énfasis en el individuo o en el grupo
• Distinguirlas entre aquellas que tienen un carácter unidimensional o integrador de las definiciones
Dentro de las categorías de contenido, Huici (1985) diferencia tres clasificaciones de las definiciones. Laprimera de ellas es la que propone DeLamater en 1974, la cual, por un lado, agrupa las definiciones en diferentes categorías destacando sus características comunes:
• Interacción entre los miembros
• Percepción que los miembros tienen de otros miembros del grupo o de éste en su conjunto
• Interdependencia de los miembros
Y, por otro lado, analiza las variables empleadas en los diversosestudios sobre grupos pequeños correspondientes a 6 orientaciones teóricas utilizadas en un trabajo anterior de DeLamater, McClintock y Becker en 1965 (citado en Huici, 1985) clasificándolas también en categorías:
• Afecto
• Cognición
• Conducta
• Posición
• Estructura
A partir de ello, DeLamater, concluye que es posible hallar una correspondencia entre las últimas cuatro categorías y lasobtenidas a partir del análisis de las definiciones de autores.
La segunda clasificación es la que propone Turner en 1984 en la cual el autor agrupa las definiciones según diferentes criterios. El primero de ellos es el de la identidad compartida por los miembros del grupo. El segundo criterio tiene que ver con la interdependencia que se establece entre los miembros. Por último, el tercero tiene quever con la categoría de estructura social que permite dar estabilidad a la interacción y que incluye aspectos tales como roles, normas, comunicaciones, etc. (Huici, 1985)
La tercera clasificación es la que agrupa por categorías las definiciones de grupo recogidas por Shaw, Cartwright y Zander (Shaw, 1976, p. 6-11; Cartwright y Zander, 1968, p. 46-48, citado en Huici, 1985) en:
•Perceptivo-cognitivas.
• Aquellas que se refieren a aspectos motivacionales y a metas de grupo.
• Definiciones en términos de interdependencia entre los individuos, los miembros o las subpartes del grupo.
• Interacción
• Organización, estructura o sistema
Así, pues, luego de observar los aspectos coincidentes de las tres clasificaciones de las definiciones de autores, Huici (1985) concluye que losatributos definitorios de grupo son: la interdependencia de los miembros, la identidad o aspectos perceptivo-cognitivos, la interacción entre los miembros, la creación de una estructura y un sistema de organización.
Por su parte, Gil y Alcover (1999) con el objetivo de integrar la gran cantidad de definiciones propuestas las agruparán según la interdependencia de los miembros respecto a factores...