PsCooperativasTrabAsocHugoHernandez
Páginas: 98 (24433 palabras)
Publicado: 16 de abril de 2015
ASOCIADO.
AUTORES
HUGO HERNÁNDEZ GRAJALES
SEGUNDO ANTONIO MARTINEZ HOYER
Asesor de la investigación
DR. FRANCISCO JOSÉ MOJICA
Director del Centro de Pensamiento Estratégico y Prospectiva
UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ESPECIALIZACION EN PENSAMIENTO ESTRATEGICO Y PROSPECTIVA
BOGOTA 2004
Este trabajo se realizó con la colaboración de los siguientes expertos:
Rubén Darío Carrillo Dansocial
Blanca Inés Chavarro
Marco Aurelio Villate
Fernando Ordóñez
Jacqueline Isaacs
Nicolás Palacios
Luis Fernando Fajardo Pinilla
Raquel Oses
Fernando Betancourt
Luis Alberto Galindo
2
Nota de aceptación
_____________________
_____________________
_____________________ Presidente del jurado
_____________________
Jurado
_____________________
Jurado
Bogotá DC, Enero de 2004.
3
AGRADECIMIENTOS
Los autores expresan sus agradecimientos a las siguientes personas que en
forma decidida colaboraron con la realización del presente trabajo:
Dr. FRANCISCO MOJICA
Dr. GUSTAVO A. YEPES LOPEZ
4
TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN .................................................................................................. 10
1. JUSTIFICACIÓN ............................................................................................... 11
2. OBJETIVOS...................................................................................................... 13
3. METODOLOGÍA............................................................................................... 14
3.1. TECNICAS UTILIZADAS EN EL PRESENTE ESTUDIO. ................................. 14
3.1.1 ARBOL DE COMPETENCIAS DE MARC GIGET....................................... 14
3.1.2 ANALISIS ESTRUCTURAL. ........................................................................ 14
3.1.3 SISTEMA DE MATRICES DE IMPACTO CRUZADO. ...............................16
3.1.4 JUEGO DE ACTORES .................................................................................. 17
3.1.5 IMPORTANCIA Y GOBERNABILIDAD. IGO ............................................ 17
4. RESULTADOS OBTENIDOS A TRAVES DEL PROCESO PROSPECTIVO. 18
4.1. ESTADO DEL ARTE ........................................................................................... 18 4.1.1. ASPECTOS GENERALES ............................................................................ 18
4.1.2. TAMAÑO DEL SECTOR COOPERATIVO................................................. 19
4.1.3. SECTOR COOPERATIVO DE TRABAJO ASOCIADO ............................... 20
4.1.4. MARCO LEGAL. ......................................................................................... 21 4.1.5. ACUERDO COOPERATIVO DE TRABAJO ASOCIADO. ......................... 24
4.2. PROBLEMAS DE LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO. ............ 24
4.2.1. ECONOMICOS............................................................................................. 24
4.2.2. ASPECTOS LEGALES.................................................................................. 26
4.2.3. ASPECTOS TRIBUTARIOS......................................................................... 28
4.2.4 PROCESOS PARTICIPATIVOS .................................................................... 29
4.2.5 PREVISION Y SEGURIDAD SOCIAL: ........................................................ 29
4.2.6. RELACIONES CON EL ESTADO: ............................................................... 30
4.3 FACTORES DE CAMBIO EN LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO
ASOCIADO................................................................................................................. 30
4.4. DEFINICION........................................................................................................ 31
4.5. AGRUPAMIENTO DE LOS FACTORES DE CAMBIO...................................... 31
4.5.1. CULTURAL...
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