Psi Industrial Final

Páginas: 2 (496 palabras) Publicado: 7 de diciembre de 2015

INTRODUCCIÓN


En los nuevos escenarios, por los cuales estamos transitando, se pueden identificar tres aspectos que se destacan por su importancia: La globalización, el permanente cambio delcontexto y la valoración del conocimiento, Considerando los tiempos actuales sujetos a unos cambios drásticos y exponenciales y desde mi propia experiencia creo que es absolutamente vital proceder a laejecución de procesos de cambio en continuidad en las organizaciones empresariales.
Como proceso prioritario a tener en cuenta entiendo que debe ser el relacionado con la consecución de un clima demotivación de seguridad y satisfacción en el trabajo en la totalidad del personal de la empresa. Los individuos que componen las empresas constituyen la fuente principal de ventajas competitivas, otorgandorasgos distintivos a las organizaciones. Toda empresa con altos niveles de satisfacción en sus clientes cuenta también con altos niveles de satisfacción en sus empleados.









SATISFACCIÓNLABORAL Y SEGURIDAD EN EL ESCENARIO LABORAL.
1.      Realización de una investigación con este link, http://www.youtube.com/watch?v=nLdMAZiYj5Y&feature=related, Referido al video’ La hormiga feliz´´, Luegoresponda las siguientes preguntas:
 
a)   ¿Podemos asociar a la Hormiga Feliz con la realidad laboral en nuestro país?
si
¿Por qué?
Porque en algunas empresas situadas en nuestro país con el afánde organización no cumplen con la selección del personal que se promueve o se coloca en un puesto para el desarrollo de las funciones necesarias.
b)   Si usted fuera la Hormiga Feliz, ¿cómo responderíaa esta situación?
Siendo honesta no perdería mi tiempo en una organización donde no valoran mi potencial.

c)   Si usted fuera el superior de la Hormiga Feliz, ¿qué haría para solucionar lasituación desatada?
Tendría pendiente el personal comprometido para el desarrollo de la empresa en cuestión.

 ELABORACIÓN DE UN ESQUEMA DE SATISFACCIÓN LABORAL.

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL CON LOS...
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