Psicilogia Laboral

Psicología laboral





















Nombre alumno :
Fecha entrega : Martes 27 de Marzo
Nombre Profesor : Liliana Antilén LizamaIntroducción



En el siguiente informe veremos la importancia de las necesidades del ser humano. Debido a esto conoceremos cuales son los problemas más comunes en la vidacotidiana de un individuo y cuales son las fuentes de ayuda que tienen para resolverlos.
Relacionaremos diferentes temas con un objetivo común, describiendo la importancia de tener un buen trabajo paramejorar la calidad de vida de cada persona y así producir cambios sociales.
El objetivo de este informe, es comprender las semejanzas que tiene cada tema, que a continuación conoceremos. Creadosprincipalmente en ayuda a las personas, para llevar una vida digna en al ámbito laboral y personal, y así poder lograr los objetivos y metas que se proponen a través de los años.
Para una primeracomprensión sobre este trabajo, debemos enfocarnos en el objetivo común de cada tema presentado, analizando la información que nos entrega.¿Cómo puedo contribuir con mi trabajo, al desarrollo de las organizaciones y a mejorar la calidad de vida, en la sociedad donde vivo?

Se puede contribuir en el ámbito laboral, desempeñando un buentrabajo dentro
de la organización, ya sea con responsabilidad, entusiasmo, creatividad y una actitud positiva. Así puedo mejorar mi calidad de vida y la de los demás.
Es por esa razón, que acontinuación veremos unos tópicos relacionados con este tema.

Buen trabajo: Debe ser un espacio laboral armónico que nos brinde felicidad por lo que hacemos, dado que ocupa gran partede nuestro tiempo. Debe respetar las necesidades del trabajador, tanto como en el descanso como en otorgar un ingreso justo. El trabajador debe estar cómodo en su puesto de trabajo
Y sentirse...