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ENSAYO SOBRE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
La Psicología es una ciencia que pretende reconocer y solventar los problemas conductuales y cognitivos que se presentan en los individuos y que afectan sudía a día, teniendo como fin mejorar su calidad de vida, pretendiendo ser una mano amiga que acompañe al individuo, pero esta no pretende resolver el problema sino que la persona sea capaz deresolverlo por sí misma, a partir de técnicas específicas que le ayuden.1
Puedo concluir esta definición de la Psicología, como una ciencia que entre sus cometidos tiene el de estudiar la conductahumana, en todas nuestras actividades de relación con otras personas, tanto profesionales, familiares, educativas y sociales.
Así mismo como finalidad de mejorar la calidad de vida, estudiar laconducta humana, esta ciencia ha abarcado varios campos para ser mas especifica, analítica, metódica y compleja en el mismo intento de solucionar los problemas en que puede estar un individuo.
Esasí como se han derivado diferentes ramas de La Psicóloga, que se han encaminado en diferentes campos de estudio, en este orden de ideas les daré una definición de cada una de ellas, para tener unmayor conocimiento y mostrar a cual campo es el de mi interés personal:
1. Psicología Clínica: La Psicología Clínica es la rama de la ciencia psicológica que se encarga de la investigación detodos los factores, evaluación, diagnóstico psicológico, apoyo a la recuperación y prevención que afecten a la salud mental y a la conducta adaptativa, en condiciones que puedan generar malestar ysufrimiento al individuo humano 2, desde mi punto de vista puedo decir que es uno de los más completos para el análisis de la dinámica psicológica del hombre, sin embargo alrededor de ella existenuna serie de cuestionamientos sobre el trabajo del clínico y del cómo y en que se basa para estudiar el comportamiento, para
2 American Psychological Association, Division 12, "About Clinical...