Psico

Páginas: 23 (5719 palabras) Publicado: 26 de octubre de 2012
|5. LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA |
|1. |Definición: |
|Defin|“Conversación y/o relacióninterpersonal entre dos o más personas, con unos objetivos determinados, en la que alguien solicita ayuda y otro la ofrece, lo que |
|ición|configura una diferencia explícita de roles en los intervinientes” (Sullivan y Pope) |
|y |Características:|
|carac|* Técnica previa al diagnóstico, imprescindible en el proceso de evaluación por la cantidad de información que proporciona en breve espacio de tiempo. |
|terís|* Conversación con una finalidad, ya que se centra en la demanda del sujeto.|
|ticas|* Recoge abiertamente una petición de ayuda del entrevistado que se encuentra en una situación de conflicto, de estrés, confusión o sufrimiento. |
| |* La habilidad de escucha y de formular preguntas es decisiva.|
| |* La finalidad es identificar y clarificar la demanda, comprender los problemas, elaborar hipótesis, confirmarlas para proponer estrategias de resolución del |
| |conflicto. |
| |* El tiempoy el lugar están prefijados. |
| |* Es el punto de partida de la relación psicológica. |
| |* La entrevista se inicia con un desconocimientomutuo, por lo que ambos necesitan estrategias de acercamiento y conocimiento, sobre todo, para el evaluador. |
| |* Los personajes involucrados actúan en función de un modelo de trabajo clínico, puesto que la entrevista se enmarca en una relación asistencial, de ayuda, no hay |
| |libertad absoluta.|
| |* Relación interpersonal que conlleva influencia recíproca. Ocurre en un escenario en el que adquieren gran intensidad los sentimientos. Esta influencia bidireccional|
| |se denomina también retroalimentación inmediata, y hace que el control de variables sea difícil|
| |* Esta relación funciona como una gestalt, no como la suma de partes de los participantes, ya que intervienen todos los aspectos de la realidad personal y situacional|
| |de los participantes. || |* Esta técnica es flexible; aunque tiene unos objetivos prefijados, el examinador debe adaptarse a las características del entrevistado. |
| |* Permite observar en directo la conducta del paciente. |
| |* Funciones que cumple:...
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