psicoligia

PSICOTECNIA
Que es la psicotecnia.
Es la rama de la psicología que trata de explorar y clasificar las aptitudes de los individuos mediante la realización de pruebas adecuadas, con el fin de orientación y selección.
Rama de la psicología que tiene por objeto explorar y clasificar las aptitudes del individuo mediante pruebas adecuadas.
Ciencia que caracteriza por el uso de las técnicas yprocedimientos, encaminada a la búsqueda de soluciones a problemas de la vida real.
La prueba psicológica no mide a la persona
Hace una proyección, no se afirma
Interpreta una o dos aptitudes de la persona.
Ética del psicólogo
No hay como medir a la persona
Los resultados son confidenciales
Dar una correcta interpretación de los resultados
Ciclo de las pruebas
Prueba de aptitudPrueba de personalidad
Prueba de simulación
Termina con la entrevista
Características
es una ciencia aplicada
utiliza pruebas adecuadas
explora las aptitudes
CLASIFICACION DE LAS PRUEBAS PSICOLOGICAS
Según su forma:
orales: aplicada en análisis personalizado, interpreta el lenguaje corporal ( pregunta respuesta)
escritas: cuestionarios y formatos
ejecución: resolución de una actividad(simulación)
grupales: disponer de espacio físico, pruebas aplicadas para un conjunto
individuales: persona por persona.
Según su conocimiento
generales: nociones de cultura o conocimientos generales
específicos: conocimiento técnico relacionado con la actividad
Según la forma de exploración:
objetivas: responden a preguntas directas y puntuadas (da como resultado un numero)proyectivas: no mide si no interpreta (da varias cualidades)
Según el área que explora
test de inteligencia
test de aptitudes especificas
test de personalidad
Área que explora: test de inteligencia
La inteligencia es la capacidad general de aprender y resolver problemas de todo tipo
la inteligencia puede ser general y especifica
la inteligencia no es poseer conocimiento -----
la inteligenciaes analizar, tomar decisiones, pensar, razonar.
La inteligencia es adaptarse a las nuevas situaciones.
Test de aptitudes
Aptitud es la cualidad interna, es dotada genéticamente y desarrollable.
estos test evalúan aptitudes específicas que seas predictivas.
Test de personalidad
interpretan rasgos de personalidad como temperamento, carácter, volitivos (aptitudes)
pruebas objetivas:determinan rasgos de más difícil variación, por medio de cuestionarios predefinidos. Extraversión, liderazgo.( numero )
pruebas proyectivas: determina rasgos de carácter por medio de estímulos no estructurados (cualidad)
UNIDAD 1
LA INTELIGENCIA
La inteligencia se utiliza para ordenar a los seres humanos (error)
los más inteligentes no ocupan los cargos más altos e influyentes.
Losmultifuncionales se proyectan a cargos altos.
Se utiliza la palabra inteligente para describir la realidad interna y el comportamiento ( animales, personas)
Para qué sirve la inteligencia
sirve para hacer una tarea
para resolver problemas
además poseemos el 99% de los genes de los chimpancé
De donde viene la inteligencia
viene como la compensación frente a amenazas
ahora Ud. no tienes que ser vivopara sobrevivir, todo esto debido a un cambio cultural (atrofiado) no hay adaptación a una organización.
En las organizaciones
Toda persona tiende a ser ascendida, hasta alcanzar su nivel óptimo de incompetencia, por lo tanto todo cargo está destinado a terminar en manos de un incapaz.
Que es ser inteligentes
Tener una memoria de largo plazo actualizada::: innovar lo aprendido.
Tenermetas en diferentes escalas……. Estar motivado
Capacidad de modificar la conducta a recompensas o castigos.
Ser inteligente es utilizar la información en el contexto.
Capacidad de liberar o controlar impulsos (proviene del contexto inconsciente infantil).
Los savants
parte genio, parte discapacidad mental.
islas de habilidades, no tienen un contexto.
autismo: una capacidad para prender y...