Psicología

Republica Bolivariana de Venezuela
Comunicación social (Desarrollo social)

PSICOLOGIA

1. ¿Que son los grupos sociales y cuáles son sus tipos?
Un grupo social es un sistema formado por un conjunto de personas que desempeñan roles recíprocos dentro de la sociedad. Se puede decir también que se define como una serie de variables .Este conjunto puede ser fácilmente identificado, tieneforma estructurada y es duradero, en este mismo grupo las personas que estén en el tienen que llevar unas serie de normas, valores y fines acordado para que todo se lleve acabo como debe de ser.
*Los tipos de grupos sociales de dividen en grupos primarios y grupos secundarios.
* Grupos Primarios: Se define como un grupo que se caracteriza por la asociación y cooperación cara a cara con susmiembros, unidos por lazos personales y emocionales. Y estos son primarios ya que son fundamentales para la formación de la naturaleza social y las ideas del hombre.
* Grupos Secundarios: Este grupo secundario menciona que las relaciones entre los miembros de estos son frías, impersonales, racionales, contractuales y formales. Estos grupos se caracterizan por poseer gran cantidad de miembros.2. ¿Que es un líder, Que tipo de líder me considero y Porque?
Líder es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivocomún.
Teniendo en cuanto los tipos de líder que hay:
* Líder Democrático,
* Líder Liberal
* Líder autocrático
* Líder paternalista
Yo me considero un Líder Democrático ya que tengo la capacidad de mantener el control y llevar acabo alguna situación presente ya sea con algún comunicado, trabajo, ya que si se llega a presentar algún problema tengo la capacidad de llegar a un acuerdo yevitar inconveniente.

3. ¿Que son motivaciones sociales, tipos de motivación y porque son importante para el comunicador social?
La motivación es “la fuerza que impulsa al individuo a satisfacer una necesidad, y está compuesta de necesidades, deseos, tensiones, incomodidades y expectativas. 
Esta definición hace referencia a que la motivación es una atracción hacia un objetivo, las personasdeben tener suficiente activación y energía, un objetivo claro, la capacidad y disposición para poder alcanzar una meta.
Tipos de motivación:
* Motivación Intrínseca: Satisfacción producida por la conducta o tarea al ser realizada.
* Motivación Extrínseca: Lo que motiva es el beneficio obtenido como resultado de su desempeño.
* Motivación trascendente: Motivación obtenida por elbeneficio o satisfacción que obtiene un tercero o por que éste evita algo negativo para él.
4. ¿Que es la Percepción Social?
Es el estudio de las influencias sociales sobre la percepción hay que tener en cuenta que las mismas cualidades pueden producir impresiones diferentes, ya que interactúan entre si en forma dinámica. Las Impresiones cuentan con una cierta estructura donde hay cualidadescentrales y cualidades periféricas.
5. ¿Que es la Persuasión y Cuáles son sus elementos?
Es hacer lo necesario para convencer a una persona para que tome determinada acción sobre algo que le va a beneficiar a esa persona primero y luego al persuasor Tambn podemos decir que es un método de influencia social y proceso de llegar a las personas hacia la adopción de una idea o una actitud, que tome unaacción significadas racionales o simbólicas.
Los Elementos de la Persuasión:
* El Comunicador: Es un líder carismático con habilidades intelectuales y verbales.
* El mensaje: El mensaje tenemos que es atractivo, sorprendente, central o periférico.
* La audiencia: La Audiencia es la ubicación del grupo a persuadir, características socioculturales, desempeño de roles y situación...