Psicología General

La indagación es una entrevista, tiene orientación teórica y la conducta es el motivo de consulta. Bleger (2002) dijo: La entrevista es un instrumento o técnica fundamental del método clínico,permite identificar puntos principales, diseñar estrategias y orientar. Sullivan (1979) dijo: Es la comunicación vocal de 2 o más personas de base desarrollada experto-cliente; entrevistado- expresa paracompartir a los demás, entrevistador- es el que pregunta. La función de la entrevista es obtener información, recolectarla, influir sobre aspectos de la conducta y su técnica es flexible y adaptable acualquier condición.

Ventajas:
* Técnica eficaz para obtener datos.
* Brinda información relevante.
* Consiste en una condición oral y gesticular.
* Utiliza gestos, tonos de voz,énfasis en la expresión, etc.
* Los mismos actos sociales proporcionan datos relativos.
* Propicia una retroalimentación.
* Al realizar una relación interpersonal se mantiene el interés.* Sobre todo se maneja una confidencialidad.
* Se delimita a un tema.
* Medio fácil y poco costoso para recopilar conducta no verbal y verbal.
* No se requiere un equipo especial.
*Herramienta de evaluación flexible.

Desventajas:
* Limitaciones en la expresión oral.
* Difícil nivelar el peso de las respuestas.
* Personas que mienten o alteran las respuestas.
*Puede ocurrir una inhibición ante el entrevistador.
* Temas tabú: Kelly (1958 p 330) “Si no sabes lo que esta ocurriendo en la mente de una persona, pregúntale, quizá te lo diga”.

Existen tiposde entrevista:
* Estructurada:
Es rígida, sus preguntas son las misma para todos, es decir, que los mismos reactivos serán empleados para distintas poblaciones por lo tanto sus opciones derespuesta serán varias. Se utiliza una visualización estadística, uniformidad de la información y no necesita entrenamiento, preparación y es fácil de procesar. También se lleva a cabo un análisis...