Psicología industrial y organizacional

Un pavo real en el reino de los pingüinos”, es una fabula, en la que podemos observar la historia de Pedro un pavo real, quien es el personaje principal, posee muchosconocimientos en el área de los negocios; pero que cuando es llevado a la organización de los pingüinos con el fin de que desarrolle sus ideas y talento, no fue aceptado deltodo; todo vez que, la cultura de los pingüinos era que todos debían estar regidos por el mismo patrón y debían acatar las mismas reglas.

Esta fabula la podemos apreciar desdedos acepciones, una desde el punto de vista del jefe y otra, desde el punto de vista del trabajador.

Por parte del jefe, debemos señalar lo importante que es, el queuna empresa siga un orden y reglas específicas; sin embargo, esto conlleva un aspecto negativo que es el hecho de limitar el crecimiento de la empresa, porque va a llegar unpunto en el que la empresa ya no tenga más que ofrecer, al no permitir que el trabajador muestre su inteligencia y habilidades.

Desde el punto de vista del trabajador,se hace énfasis en la importancia de ser uno mismo y mostrar que todas las personas que laboran alrededor de una empresa son importantes y que por tanto se le debe ofrecer laoportunidad de crecer.

Esta lectura a su vez resulta una guía dirigida para todos aquellos que quieren independizarse, pero que tengan temor a demostrar sus habilidades einteligencia tanto como empleados, como lo es para aquellos que quieran tener su propio negocio y tomen en cuenta cómo deben tratar a sus empleado.

Descripción de lospersonajes.

Pingüinos. Eran considerando los más volubles; educados, ordenados, leales y podían trabajar en equipo y además anteponían los intereses de la empresa a sus...