psicología social
Páginas: 3 (507 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2013
MATERIAL ANEXO PARA ALUMNOS DE 1ER AÑO
CARRERA DE PSICOLOGÍA SOCIAL *
ROLES
Segunda parte
Mecanismos de adjudicación y asunción de roles
El rol se define como una prescripción o indicación deconducta, También define expectativas, lo que se espera del sujeto que desempeña ese rol.
Existen dentro de un grupo roles fijos y roles móviles:
Los fijos, son aquellos que a lo largo de lahistoria de un grupo están definidos como propios de alguna persona determinada, pero desde la prescripción. Por ejemplo en un grupo operativo el rol del coordinador y el observador, que siempre van a serlos mismos sujetos.
Los móviles dependen del mecanismo de asunción y adjudicación de roles. Estos son: Líder, Saboteador, Portavoz y Chivo Emisario.
Para que alguien asuma un rol en el grupo, otrostienen que adjudicar.
Líder: El líder en los pequeños grupos es en quien depositan los aspectos positivos, aquel integrante que ayuda a resolver la tarea, quien visualiza las dificultades y colaboracon la resolución. Pueden ser varios.
Portavoz: Puede haber uno o varios. Es quien por su verticalidad y el momento que el grupo atraviesa, se hace cargo del acontecer latente y lo denuncia. Esel alcahuete. Lo que circula a nivel latente (no manifiesto, inconciente) no siempre es un conflicto, puede ser un deseo, una fantasía, un obstáculo.
Saboteador: Es quien cuando el grupo estárealizando la tarea, sale con algo descolgado, que no es pertinente, desvía al grupo de su objetivo. No es algo que haga conciente, sino que tiene que ver con su verticalidad, su historia personal, que sehace depositario de la resistencia al aprendizaje. También puede ser uno o varios. Tiene en cuenta su propia necesidad y no la del grupo.
Chivo Emisario: Son esas personas que cargan los aspectosnegativos rechazados de uno mismo. Se hace depositario de los aspectos no tolerados por el resto de los integrantes.
Movilidad de los roles: depende de la plasticidad y de la permeabilidad que...
CARRERA DE PSICOLOGÍA SOCIAL *
ROLES
Segunda parte
Mecanismos de adjudicación y asunción de roles
El rol se define como una prescripción o indicación deconducta, También define expectativas, lo que se espera del sujeto que desempeña ese rol.
Existen dentro de un grupo roles fijos y roles móviles:
Los fijos, son aquellos que a lo largo de lahistoria de un grupo están definidos como propios de alguna persona determinada, pero desde la prescripción. Por ejemplo en un grupo operativo el rol del coordinador y el observador, que siempre van a serlos mismos sujetos.
Los móviles dependen del mecanismo de asunción y adjudicación de roles. Estos son: Líder, Saboteador, Portavoz y Chivo Emisario.
Para que alguien asuma un rol en el grupo, otrostienen que adjudicar.
Líder: El líder en los pequeños grupos es en quien depositan los aspectos positivos, aquel integrante que ayuda a resolver la tarea, quien visualiza las dificultades y colaboracon la resolución. Pueden ser varios.
Portavoz: Puede haber uno o varios. Es quien por su verticalidad y el momento que el grupo atraviesa, se hace cargo del acontecer latente y lo denuncia. Esel alcahuete. Lo que circula a nivel latente (no manifiesto, inconciente) no siempre es un conflicto, puede ser un deseo, una fantasía, un obstáculo.
Saboteador: Es quien cuando el grupo estárealizando la tarea, sale con algo descolgado, que no es pertinente, desvía al grupo de su objetivo. No es algo que haga conciente, sino que tiene que ver con su verticalidad, su historia personal, que sehace depositario de la resistencia al aprendizaje. También puede ser uno o varios. Tiene en cuenta su propia necesidad y no la del grupo.
Chivo Emisario: Son esas personas que cargan los aspectosnegativos rechazados de uno mismo. Se hace depositario de los aspectos no tolerados por el resto de los integrantes.
Movilidad de los roles: depende de la plasticidad y de la permeabilidad que...
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