Psicología Social

Grupo social
Un grupo social: llamado también grupo orgánico, es el conjunto de personas que desempeñan roles recíprocos dentro de la sociedad. Este puede ser fácilmente identificado, tiene forma estructurada y es duradero. Las personas dentro de él actúan de acuerdo con unas mismas normas, valores y fines acordados y necesarios para el bien común del grupo.
El distintivo identidad común opertenencia es necesario y puede manifestarse en 'cultura semejante', no necesariamente igualdad en nivel económico; interactúan para un proyecto común o formando un subgrupo discordante, que eventualmente adquiere un carácter de controlador. La potencialidad de un grupo social es obviamente robusta porque además forman la trama de la sociedad o su negación como un partido opositor en el Parlamento oun peligro de destrucción como un subgrupo en el aula. Los líderes formales o informales son el punto fuerte de la trama de interactuaciones.
Cuando la adscripción a determinado grupo social está fuertemente determinada por criterios económicos y está fuertemente influida por la clase de la familia en que nace el individuo, el grupo social de los individuos se suele denominar clase social.Organización social
Una Organización social o Institución social es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos.
Algunos ejemplos deesto incluyen educación, gobiernos, familias, sistemas económicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de personas con los que se tenga una interacción. Se trata de una esfera de vida social más amplia que se organiza para satisfacer necesidades humanas.
Las organizaciones sociales pueden tomar varias formas dependiendo del contexto social. Por ejemplo para el núcleo familiar, laorganización correspondiente es la familia más extendida. En el contexto de los negocios, una organización social puede ser una empresa, corporación, etc. En el contexto educativo, puede ser una escuela, universidad, etc. En el contexto político puede ser un gobierno o partido político. Comúnmente, los expertos en el tema reconocen cinco instituciones existentes en todas las civilizacionesexistentes hasta ahora: gobierno, religión, educación, economía y familia.
Definiendo a las organizaciones sociales:
* Son unidades sociales construidas o reconstruidas con vista a un fin.
* Son actividades coordinadas conscientemente con vistas a la concreción de un fin.
* Unidades socio- técnicas construidas con vistas a la concreción de un fin
* Fin es un estado deseado a alcanzar.Proporciona un sentido, un objetivo.
Origen de la palabra: organon (griego)= herramienta – algo útil
* Organizaciones = realidades sociales. Inmersas en un contexto donde interactúa, se modifica
Son:
* Complejas
* Multifacéticas
* multidisciplinarias
* Dinámicas

La comunicación en la organización.
* Una de las principales características que define a los seres humanoses la capacidad de comunicarse y de entenderse mutuamente. La esencia humana es, básicamente, social y comunicativa. Pero la comunicación no resulta fácil, aún cuando es una conducta cotidiana e inherente a las personas.
* Los problemas de comunicación son la base de la mayoría de las insatisfacciones personales y de los conflictos organizacionales.
* Comunicarse es mucho más que sólohablar o escribir: la comunicación es toda conducta o comportamiento que la persona realiza cuando está en relación con otros.
* Constituye un proceso muy complejo porque involucra los sentimientos, las emociones y la subjetividad de las personas.
* La persona que se comunica utiliza varios medios de expresión para darse a entender: la palabra, el tono de voz, los gestos, la postura...