Psicología

CODIGO:
BIRCH y Veroff

1969

La motivación : un estudio de la acción. Editorial Marfil S.A. ( Alcoy - España).,
p.p 184

CONCEPTUALIZACIÓN DE MOTIVACIÓN

“Cuando el comportamiento humano no sea muy variado, presenta tres características comunes en cuanto al proceso que lo origina:
a) El comportamiento es causado. Existe una causalidad del comportamiento: un antecedente que noslleva a seguir determinada conducta para conseguir las metas. Aunque no siempre se desarrolla de esta forma, hay ocasiones en que se piensa primero en la meta y luego se aplica una conducta. Tanto la herencia como el ambiente influyen de manera decisiva en el comportamiento de las personas, el cual se origina en estímulos internos o externos.
b) El comportamiento es motivado. La fuerza de lamotivación imprime intensidad al comportamiento, además de persistencia y una dirección determinada para conseguir un fin. Los motivos determinan de manera consciente o inconsciente nuestra conducta social o comportamiento en una situación dada.
c) El comportamiento está orientado hacia objetivos. No hacemos las cosas sólo porque si o <<sin querer>>; el comportamiento no es espontáneoni está exento de finalidad: siempre habrá en él un objetivo implícito o explícito”.
(p. 53)
CODIGO:
BIRCH y Veroff

1969
La motivación : un estudio de la acción. Editorial Marfil S.A. ( Alcoy - España).,
p.p 184

CONCEPTUALIZACION DE MOTIVACION

“La motivación puede definirse como el proceso o serie de procesos que indican, dirigen, mantienen y orientan una secuencia de conductadirigida a una meta. Hoy en día los psicólogos ven en los motivos las condiciones que provocan, regulan y sostienen el comportamiento, mientras que caracterizan a la motivación como el conjunto de procesos implicados en la activación, dirección y mantenimiento de la conducta. En ninguna de estas dos definiciones podemos encontrar elementos observables que nos permitan afirmar que una persona estámotivada o que tiene motivos. En la práctica, lo que podemos hacer es observar las manifestaciones de la conducta y a partir de ellas inferir si quien las manifiesta está motivado o tiene algún motivo determinado. La motivación tiene un carácter muy complejo y mantiene una estrecha relación con otros conceptos que también intervienen en la dirección y la intensidad de la conducta, como son elinterés, la necesidad, el valor, la actitud, la aspiración y las expectativas. Estudiar el proceso de la motivación es un requisito indispensable para comprender el complejo comportamiento de las personas. Esta complejidad radica en el hecho de que el comportamiento sigue patrones muy diversos en tanto varían las necesidades de cada individuo así como sus valores, sus metas y sus capacidades individualespara alcanzar objetivos, todo lo cual también va a variar en el tiempo”. (p.52, 53)

CODIGO:
BIRCH y Veroff

1969

La motivación : un estudio de la acción. Editorial Marfil S.A. ( Alcoy - España).,
p.p 184

PAPEL ENERGÉNICO DE LA MOTIVACIÓN

“La función de los componentes energéticos es la activación de la conducta. Entre los autores que han señalado componentes energéticos podemosencontrar a Sigmund Freud con sus aportaciones sobre la energía psíquica; a Edward C. Tolman y Gordon W. Allport con el concepto de pulsaciones, así como a Torman, Durt Lewin, y a Clark, quienes hacen referencia a las necesidades y la activación. El componente energético hace referencia a las características de la intensidad y persistencia de la conducta, cómo por ejemplo, el impulso. Asimismo, lavariabilidad en intensidad implica un cambio – en forma de incremento o decremento- en la movilización de energía, así como en la cantidad de esfuerzo que se dedica para la acción. Es decir, la intensidad se refiere a cuán robusta o débil es la motivación. Pues bien para llevar a cabo una conducta, cualquiera que ésta sea, es necesario que tengas un cierto nivel de energía, el cual mayormente...