psicología

LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA (Bleger).

La entrevista es un instrumento del método clínico, y es una técnica de investigación científica de la psicología. Como técnica tiene una doble faz, y es que hace confluir en el psicólogo las funciones de investigador y de profesional.
La entrevista puede tener gran variedad de objetivos, pero a nosotros nos interesa la psicológica, que es aquella en laque se persiguen objetivos psicológicos (investigación, diagnóstico, terapia, etc.).
La entrevista puede ser de dos tipos: ABIERTAS: el entrevistador tiene amplia libertad para las preguntas e intervenciones; CERRADAS: las preguntas, el orden y forma ya están previstos, es el cuestionario.
Ahora bien, la medula de la entrevista psicológica no está en preguntar abiertamente ni en el propósito derecoger datos. La libertad del entrevistador, en las abiertas, reside en una flexibilidad suficiente para permitir en todo lo posible que el entrevistado configure el campo de la entrevista según su estructura psicológica particular, o que el campo de la entrevista se configure al máximo posible por las variables que dependen de la personalidad del entrevistado.
Así, la entrevista abiertaposibilita una investigación más amplia y profunda de la personalidad del entrevistado, mientras que la cerrada permite una mejor comparación sistemática de datos.
La entrevista siempre es un fenómeno grupal, porque así sea un solo entrevistado la relación con el entrevistador debe considerarse en función de la psicología y dinámica grupal.
Otra forma de distinguir diversos tipos de entrevista derivadel beneficiario del resultado:
.- la que se realiza en beneficio del entrevistado (consulta psicológica).
.- la que se lleva a cabo con objetivos de investigación.
.- la que se realiza para un tercero (una institución).
Cada una de ellas implica variables distintas a tener en cuenta. Y excepto la primera, en las otras se requiere que el entrevistador cree intereses y participación en elentrevistado (que lo “Motive”).

Entrevista, consulta y anamnesis
Consulta: consiste en la solicitud de asistencia técnica o profesional, que puede ser prestada o satisfecha de muchas formas, una de las cuales puede ser la entrevista (pero ella es solo uno de los procedimientos con los que el psicólogo o medico puede atender la consulta).

Anamnesis: implica la recopilación de datos previstos, detal extensión y detalle, que permita obtener una síntesis de la situación presente y de la historia de un individuo, de su enfermedad y de su salud. La preocupación y la finalidad acá están en la recopilación de datos, y el paciente queda como mediador entre su enfermedad, su vida y sus datos por un lado, y el médico por el otro. Si el paciente no ofrece datos hay que “extraerlos” de él. Y en todocaso, toda aportación del paciente es una perturbación tolerada por cortesía acá, pero superflua e innecesaria. (Aunque hay que tener en cuenta que una buena anamnesis se hace sobre la utilización correcta de los principios que rigen la entrevista).

La entrevista psicológica: a diferencia de las otras dos, intenta el estudio y la utilización del comportamiento total del sujeto en todo el cursode la relación establecida con el técnico durante el tiempo que dure dicha relación.
La entrevista psicológica es una relación que se establece entre dos o más personas. Lo específico acá es que uno de los integrantes de la relación es un técnico de la psicología que debe actuar en ese rol, y el otro (o los otros) necesita de su intervención técnica. Pero lo fundamental es que el técnico no soloutiliza en la entrevista sus conocimientos psicológicos para aplicarlos al entrevistado, sino que esta aplicación se produce precisamente a través de su propio comportamiento en el curso de la entrevista.
La regla básica no es obtener datos completos de la vida total, sino obtener datos completos de su comportamiento total en el curso de la entrevista. Este comportamiento total incluye lo que...