PSICOLOG A ORGANIZACIONAL EN M XICO

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL EN MÉXICO
Existen muchas empresas en nuestro país cuyos resultados como organización las han colocado en posiciones privilegiadas a nivel mundial como BIMBO,CEMEX,TELEVISA, AEROMÉXICO.
Muchas de estas empresas se hallan inmersas en verdaderas revoluciones organizacionales, algunas de ellas llevan a cabo cambios profundos que las encaminan, mediante programas de calidadtotal.
La globalización trae consigo calidad en los productos y servicios y más acceso a los mercados y, por lo que la prioridad marca, hacia una procuración de condiciones iguales en la gestión delconocimiento, tecnología, rendimiento y nuevas formas de comercializar productos y servicios. Comprender el sistema en que se desarrolla la psicología de una organización implica tener una visión delo que sucede en su entorno.
Las grandes empresas de México se derivan más que todo de una buena psicología organizacional para poder colocarse en las más grandes del mundo. Ya que su buena visón yorganización es lo indispensable para su desarrollo y crecimiento siempre y cuando este velando por que sus empleados se sientan reconocidos con la empresa brindando un producto o servicio de buenacalidad y llenando las expectativas de los consumidores siendo cada vez más innovadores.
México se ha caracterizado los últimos años como uno de los países con mayor crecimiento de la actividad exportadoralo que indica claramente que la calidad que poseen los bienes y servicios de las empresas de este país ya que está a la altura de las mejores del mundo. Sin embarga no se ha podido integrar en cadenade grandes exportadores.

Esto puede ser signo de varios factores como falta de tecnología, no contar con la visión necesaria de competitividad internacional, independientemente de cual sea elmotivo, es un indicador claro de que en la mente de la mayoría de los empresarios mexicanos no existe la preocupación por crear en sus empresas las condiciones propias para competir mundialmente.
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