PSICOLOG A

Páginas: 9 (2177 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2015

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN PREPARATORIA 16






MATERIA: ESPAÑOL 2
DOCUMENTO 1.



ALUMNA: LIZBETH EGLAEN MONCADA MEDINA
MAESTRO:
GRUPO: 221 TURNO: 2

INVESTIGACIÓN

TEMA: LA PSICOLOGÍA












*OBJETIVOS DE LA CARRERA DE PSCILOGÍA*

Entender el comportamiento humano y los pensamientos que logeneran; con la finalidad de lograr en las personas salud mental, bienestar Psicosocial y mayor desarrollo de ellas mismas.

*PERFIL DEL PROFECIONAL*

Profesional de la salud especializado en trastornos psicológicos cuya causa radica en dificultades personales de relación y convivencia con el entorno, y no a alteraciones en la estructura del sistema nervioso, como los tratados por el Psiquiatra.
LaPsicología intenta descubrir los secretos del comportamiento humano, tanto a nivel individual, social y patológico, y de su problemática para llevar a la persona a comprender los mecanismos que determinan sus problemas para aprender a controlarlos, como también aprender a desarrollar las propias características y capacidades individuales.
No se trata de decirle a los otros lo que hay que hacer, sinode facilitar y acompañar el proceso de búsqueda en la solución de los problemas de las personas y los grupos sociales. Para ello, utiliza estrategias de re aprendizaje y de toma de conciencia de determinadas situaciones.
Estudia la existencia de una multiplicidad de problemas sociales que necesitan ser identificados y releído, como el de la relación familiar y social de una persona, a fin depromover en ella procesos de cambio autónomos y sustentables en el tiempo, ejerciendo también una labor preventiva y educadora en dicho ámbito.
La psicología investigativa recoge hechos sobre la conducta de las personas organizándolos sistemáticamente y elaborando teorías para su comprensión. Esto ayuda a conocer y explicar el comportamiento de las personas y en algunas oportunidades, incluso, apredecir sus acciones futuras, pudiendo intervenir sobre ellas.
Para todo esto dispone de un método, técnicas e instrumentos que permiten abordar científicamente los procesos de evaluación de problemas psicológicos, su diagnóstico y tratamiento.

*ESPECIALIDADES*

PSICOLOGÍA LABORAL Y ORGANIZACIONAL.

La Psicología Organizacional estudia el entorno laboral de los trabajadores para fomentar lacomunicación interna en las organizaciones, manteniendo un ambiente laboral adecuado a través de una buena estrategia de comunicación y acuerdo con los demás, y adoptando medidas que hagan más compatible la vida profesional y privada, manteniendo así un mejor ambiente de trabajo.
Colabora en la Administración de los Recursos Humanos, estudiando su ubicación en puestos de trabajo de acuerdo a suscapacidades, tratando de optimizar el modelo de incentivos para los empleados; potenciar la formación de los profesionales; poniendo en marcha programas específicos para el desarrollo de habilidades directivas; y asesorar individualmente, para el desarrollo de habilidades de directivos y mandos intermedios.
Además colabora en investigaciones para el departamento de marketing en el afán de lograr unacomunicación efectiva con los consumidores.
CAMPO OPCIONAL.
Enfocados al trabajo en instituciones públicas (gobiernos, ministerios y municipalidades), en empresas privadas y en distintos lugares de trabajo, pudiendo participar en todos aquellos ámbitos culturales, educativos, laborales y clínicos

PSICOLOGÍA SOCIAL.

La psicología social estudia cómo el entorno social afecta o interviene en la forma depensar y en el comportamiento individual de las personas, y a su vez cómo la mentalidad de éstas aporta al pensamiento colectivo.
Esta especialidad de la Psicología aporta instrumentos para una mejor comprensión de las conductas humanas en distintos grupos humanos de la vida cotidiana, como lo laboral, familiar, como ciudadanos y habitantes de un país, etc.; y cómo éste influye en él.
Sabemos que...
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