psicologa
Páginas: 4 (833 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2014
MANUAL DE INDUCCIÓN
Bienvenido a la familia y
recuerda que
“cada uno es arquitecto de su
propio destino”
¡Bienvenido!
RECURSOS HUMANOS
Elaborado por
Página 2
LE DA LABIENVENIDA
Algunas cosas que debes saber...
Para nosotros es un placer contar con usted para integrarse
a la familia de Es nuestro deseo que esta
experiencia laboral enriquezca su vida y consu aporte que
contribuya a hacer de esta Corporación la mejor de
Guatemala.
Como
nuevo
colaborador,
usted
tiene
derechos
y
compromisos, pero sobre todo, la responsabilidad dela
excelencia que manifiesta esta empresa.
El siguiente manual esta diseñado para ser una guía para
ayudarle a conocer a la corporación y su rol en la misma.
RECURSOS HUMANOS
Página 11Actividades extraordinarias
A lo largo del año tenemos muchas actividades extraordinaria para las cuales es
necesaria tu colaboración y apoyo. Entre estas están la “Noche de ”, actividades de laFeria Patronal de la Cruz, la Teletón, conciertos, festividades del 15 de septiembre, el desfile navideño y cualquier otra
actividad eventual. Es por eso que necesitamos tu presencia ya que esfundamental en estas actividades.
Así también es obligatorio que te presentes a las sesiones programadas por tu departamento o por Recursos Humanos .
Página 10
Página 3
¿QUIENES SOMOS?Algunas cosas que debes saber...
¿Cómo marcar tarjeta?
El reloj marcador esta ubicado en el área de cobros en el primer
nivel de la empresa. Debes marcar
al inicio de la jornada , en tu hora
dealmuerzo y al salir de la empresa. Si aun
no tienes tu tarjeta de asistencia, puedes pedirla a recursos Humanos.
Otros Servicios
En el primer nivel esta ubicado el comedor y una cocina donde puedeshacer uso
de la refrigeradora, la cafetera, la estufa y el
microondas. Además frente al comedor esta
ubicado el cuarto de los lockers. Puedes solicitar que te asignen uno .
Empresa Guatemalteca...
Bienvenido a la familia y
recuerda que
“cada uno es arquitecto de su
propio destino”
¡Bienvenido!
RECURSOS HUMANOS
Elaborado por
Página 2
LE DA LABIENVENIDA
Algunas cosas que debes saber...
Para nosotros es un placer contar con usted para integrarse
a la familia de Es nuestro deseo que esta
experiencia laboral enriquezca su vida y consu aporte que
contribuya a hacer de esta Corporación la mejor de
Guatemala.
Como
nuevo
colaborador,
usted
tiene
derechos
y
compromisos, pero sobre todo, la responsabilidad dela
excelencia que manifiesta esta empresa.
El siguiente manual esta diseñado para ser una guía para
ayudarle a conocer a la corporación y su rol en la misma.
RECURSOS HUMANOS
Página 11Actividades extraordinarias
A lo largo del año tenemos muchas actividades extraordinaria para las cuales es
necesaria tu colaboración y apoyo. Entre estas están la “Noche de ”, actividades de laFeria Patronal de la Cruz, la Teletón, conciertos, festividades del 15 de septiembre, el desfile navideño y cualquier otra
actividad eventual. Es por eso que necesitamos tu presencia ya que esfundamental en estas actividades.
Así también es obligatorio que te presentes a las sesiones programadas por tu departamento o por Recursos Humanos .
Página 10
Página 3
¿QUIENES SOMOS?Algunas cosas que debes saber...
¿Cómo marcar tarjeta?
El reloj marcador esta ubicado en el área de cobros en el primer
nivel de la empresa. Debes marcar
al inicio de la jornada , en tu hora
dealmuerzo y al salir de la empresa. Si aun
no tienes tu tarjeta de asistencia, puedes pedirla a recursos Humanos.
Otros Servicios
En el primer nivel esta ubicado el comedor y una cocina donde puedeshacer uso
de la refrigeradora, la cafetera, la estufa y el
microondas. Además frente al comedor esta
ubicado el cuarto de los lockers. Puedes solicitar que te asignen uno .
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