Psicologa

La Psicología organizacional se enfatiza en el enfoque sistemático o estructural, poniendo el acento en las relaciones y procesos de la dinámica de la organización, a la vez que opera conuna idea de organización más amplia, que incluye a las instituciones no laborales o empresariales.
La Psicología Laboral se ocupa de todos los aspectos psicologicos del trabajo humano,pero poniendo enfasis en el comportamiento individual, en la manera en que el individuo actúa en su contexto laboral, en el caracter de su relación individual con la organización empresarialen la que trabaja. Engloba ambos enfoques, y su objetivo es estudiar y optimizar el comportamiento del ser humano en las organizaciones fundamentales de su entorno laboral
Una profesión esuna actividad especializada dentro de la sociedad. La naturaleza de la ocupación y la forma que tiene cada profecional es el desempeño de la práctica profecional. La disciplinaprofecional se peocupa del desarrollo del conocimiento , enriqueciendo la profesión y profundizando el sustento teórico de la práctica
El éxito tiene sus concecuencias, malas y positivas.Una persona acostumbrada a tener éxito siempre, puede terminar olvidandose del fracaso y convirtiendose en una persona recelosa que quiere conseguir lo que quiere a toda costa, en alguien queno acepta el fracaso, aunque ya no hubiese solución no lo acepta, llegando al punto de no solo fracasar sino de ultra-fracasar que es un nuevo termino que se acuna cuando el fracaso yexito no pueden ir de las manos porque las personas tienen tanto panico a la derrota y el fracaso que aunque fracase siempre se montará sus paranoias mentales para decirse a si misma que hatenido éxito.
Los grupos de trabajo son muy importantes tanto para la empresa como para el trabajador, porque gracias a ello se pueden realizar mejor las actividades ddentro de las empresas.