psicologgia



Que es una empresa Inteligente
Una empresa inteligente es aquella que constantemente hace modificaciones en su forma de operar tanto interna como externamente, en base a losconocimientos ya adquiridos y las demandas del entorno que todos sus miembros tengan muy claras la misión y visión, y ser capaces de adecuarla a un trabajo en equipo con una comunicaciónadecuada y creativa entre todos los componentes de la organización así como de los actores con que ésta se relaciona. e trata de una capacidad absoluta de adaptación, donde el avancetecnológico, la información y elcapital humano son los pilares de las actividades laborales y el desarrollo de liderazgo.
Costo del capital Intelectual
Representa una nueva forma de analizarlas organizaciones enfatizado los elementos generals de beneficios futuros , no necesariamente a largo plaza para la organizacion.el capital es principalmente el conjunto de recursosintagibles de los que dispone la empresa en un determinado momento del tiempo que , en la actualidad genera valor o tiene potencial de genrarlo en el futuro. Los conocimiento de laspersonas , la satisfaccion de los empleados , la satisfaccion de los clients.son activos que explican Buena parte de la valoracion que el Mercado concede a una organizacion.

Gestion porcompetencias factores de exito
permite identificar quiénes producen los conocimientos, cómo lo logran y, sobre todo, qué hacen con ellos linear el desarrollo de las personas con losobjetivos estratégicos del negocio, Definir las "conductas de éxito" que se requieren para cada posición y Determinar cual es la brecha entre el desempeño actual y el requerido acorde a lasdefiniciones estratégicas de la empresa
Características para Implantar con Éxito Gestión por Competencias.
Aplicable
Comprensible
Util
Fiable
Facil Manejo
Medible