Psicologia aplicada

Antecedentes
El hombre ha aplicado la administración de modo consiente e inconciente. Hechos históricos demuestran que desde sus orígenes, el ser humano tuvo necesidad de organizarse para alcanzar algún objetivo.
Poco a poco la humanidad llego a conclusiones sobre como debía organizarse para producir lo que necesitaba, aprendió de los fracasos, también de sus éxitos desde el momento quetuvieron que hacer sus elaboraciones de la vida cotidiana que se les dificultaba requirieron de una mejor organización.
Naturalmente noce puede decir que en los inicios de la organización haya existido una carrera de licenciatura pero es Ovio qué si sobresalían actos administrativos
Con el paso de la evolución la civilizaciones se fueron mejorando a desarrollar estructurar y organizarse hastaalcanzar el estado de hoy en día.
Época primitiva:
Los miembros de esta tribu, trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes se encargaban de tomar las decisiones de la familia existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos. Al trabajar el hombre en grupo surgió la administración como una asociación defuerzas para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas. y relaciones de trabajo donde se manifiesta mas representativa mente la administración
Periodo agrícola:
Característico por la aparición de la agricultura ,prevaleció la división del trabajo por edad y sexo se continuo la organización social de tipo patriarcal la pesca y recolección pasaron a tener unasumamente importancia secundaria en la economía agrícola de subsistenia.con la aparición del estado inicio de la civilización surgieron la ciencia la literatura la religión y la literatura en los estados de Mesopotamia y Egipto estados representativos de esa época entonces empezaron a aparecer las clases sociales , el control de los trabajos y el pago de los tributos lo que obviamente existía unamayor complejilidad en la administración
Antigüedad grecolatina:
Apareció el esclavismo . la administración se caracterizo por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal , el esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cual rama de producción , existió un bajo rendimiento en producción debido Alos tratos inhumanos esta fue una gran parte la causa de la caídadel imperio romano
Época feudal:
Relaciones sociales característico por un régimen de servidumbre. sujeta al criterio del señor feudal quien tenia control sobre todo , al finalizar un gran numero de siervos se convirtieron en trabajadores independientes teniendo sus propios talleres de artesanías se desarrollo una gran escala de comercio que se convirtió en la economía de la cuidad de hayaparecieron los horarios y salarios
Revolución industrial:
Se caracterizo por la aparición de diversos inventos y descubrimientos por decir la maquina de vapor que estos proporcionaron el desarrollo industrial y que en consecuencia hicieron grandes cambios en la organización social. Con esto desaparecieron los talleres de artesanía y se centralizo la producción que dio origen ala fabricas dondeel empresario era el dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo la administración seguía creciendo de bases científicas se caracterizaba por la explotación inhumana horarios excesivo área de trabajo insalubre, en la otra mano eso causo la aparición de especialistas incipientes administradores que manejaban todos los problemas que salían,
Siglo 20:Característico en gran tecnología e industrial a principios del siglo surge la administración científica siendo Frederick Winslow su iniciador la administración se toma en cual quier manejo de empresas que obtienen consigo el logro de simplificación y eficiencia del trabajo. La revolucion industrial mexicana se inicia con un acontecimiento historico la expropiación petrolera de 1938 con tal evento mexico...