Psicologia clinica
Páginas: 3 (731 palabras)
Publicado: 26 de marzo de 2010
Universidad de Guadalajara
Centro universitario de ciencias de la salud
El Portón
Gómez Magallon Samanta Rochelle
Ruiz García David Eduardo
Guadalajara, Jalisco, 25/Marzo/2010
El Portón
Estetrabajo lo hicimos a base de una experiencia personal, fuimos a pedir empleo a un restaurante que se llama El Portón el cual está ubicado en la esquina de Av. Vallarta y Rafael Sanzio.
Para empezar pasocomo en la película del método de por que hacer tantas veces lo mismo, así pues a nosotros nos hicieron la misma entrevista cuatro personas diferentes.
Primer día: nos entrevista el chef del restaurantey aparentemente nos promete un trabajo, nos pide papeles para que nos contrate.
Llenamos una solicitud de empleo de la empresa aparte de la que ya llevábamos elaborada.
Segundo día: llevamos todoslos papeles y el chef nos hizo por segunda vez la misma entrevista, a mí compañero le dijeron que sus papeles estaban bien y a mi me dijeron que estaban incompletos llevando exactamente los mismospapeles, esto es importante mencionarlo ya que da a notar que no tienen un control respecto a lo que necesitan realmente.
Después de la segunda entrevista con el chef nos entrevisto la gerente encargadadel lugar, haciéndonos la misma entrevista por tercera vez, nos pregunto sobre nuestras metas a futuro, las cuales crítico con palabras inapropiadas.
Después de la entrevista con la gerente delrestaurante duramos otras 3 horas para que nos entrevistara la persona de recursos humanos por vía telefónica, haciendo una cuarta entrevista de lo mismo, ese día estuvimos mas de 8 horas en espera de unarespuesta, cuando la obtuvimos el resultado fue muy desagradable, ya que nos dijeron vengan mañana ya que hoy es noche y recursos humanos ya no puede entenderlos vía telefónica completamente.Preguntamos si el trabajo era seguro para nosotros ya que a todos los solicitantes ese día les dijeron que el trabajo lo tenían seguro siendo que no había tantas vacantes.
Nuestra elección fue no regresar al...
Centro universitario de ciencias de la salud
El Portón
Gómez Magallon Samanta Rochelle
Ruiz García David Eduardo
Guadalajara, Jalisco, 25/Marzo/2010
El Portón
Estetrabajo lo hicimos a base de una experiencia personal, fuimos a pedir empleo a un restaurante que se llama El Portón el cual está ubicado en la esquina de Av. Vallarta y Rafael Sanzio.
Para empezar pasocomo en la película del método de por que hacer tantas veces lo mismo, así pues a nosotros nos hicieron la misma entrevista cuatro personas diferentes.
Primer día: nos entrevista el chef del restaurantey aparentemente nos promete un trabajo, nos pide papeles para que nos contrate.
Llenamos una solicitud de empleo de la empresa aparte de la que ya llevábamos elaborada.
Segundo día: llevamos todoslos papeles y el chef nos hizo por segunda vez la misma entrevista, a mí compañero le dijeron que sus papeles estaban bien y a mi me dijeron que estaban incompletos llevando exactamente los mismospapeles, esto es importante mencionarlo ya que da a notar que no tienen un control respecto a lo que necesitan realmente.
Después de la segunda entrevista con el chef nos entrevisto la gerente encargadadel lugar, haciéndonos la misma entrevista por tercera vez, nos pregunto sobre nuestras metas a futuro, las cuales crítico con palabras inapropiadas.
Después de la entrevista con la gerente delrestaurante duramos otras 3 horas para que nos entrevistara la persona de recursos humanos por vía telefónica, haciendo una cuarta entrevista de lo mismo, ese día estuvimos mas de 8 horas en espera de unarespuesta, cuando la obtuvimos el resultado fue muy desagradable, ya que nos dijeron vengan mañana ya que hoy es noche y recursos humanos ya no puede entenderlos vía telefónica completamente.Preguntamos si el trabajo era seguro para nosotros ya que a todos los solicitantes ese día les dijeron que el trabajo lo tenían seguro siendo que no había tantas vacantes.
Nuestra elección fue no regresar al...
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