Psicologia clinico laboral

LAS OFERTAS Y LAS PETICIONES deben:

1. Contemplar condiciones de satisfacción. 2. Contar con Competencia.
3. Involucrar Seriedad.

¿CÓMO SE ESTÁN ESTABLECIENDO LOS COMPROMISOS DE HACER?Juicios Negociación Petición Oferta Declaración de Realización Declaración de Satisfacción Evaluación

Ps. Nelly Sciaraffia M.

¿Cómo PEDIMOS los chilenos?

Ps. Nelly Sciaraffia M.

AH … YA …HAY QUE IR A BUSCAR LAS HERRAMIENTAS PA´RREGLAR EL TECHO DE LA BODEGA

Ps. Nelly Sciaraffia M.

SHUTA!!!

ESTA CUSTIÓN SE ME TA´CAYENDO

Ps. Nelly Sciaraffia M.

COMPLETACIÓN DEORACIONES:

1. Habría que … 2. ¿Me podría …

3. Alguien Debería …
4. ¿Por qué no … 5. Está hirviendo el agua …

6. Pucha que hay humo!!!
7. Teléfono!!!

¿Cómo nos CORREMOS los chilenos?

Ps.Nelly Sciaraffia M.

YA.. DE AHÍ …

OYE GUATÓN, TRÁETE ESA CARRETILLA PA´CA´

Ps. Nelly Sciaraffia M.

YA, EN CUANTO PUEDA LO HAGO …

HAZTE CARGO DE ESE DESNIVEL QUE HAY ABAJO, PARA QUEMAÑANA ESTÉ SOLUCIONADO

Ps. Nelly Sciaraffia M.

¿LE SUENA FAMILIAR?:
1. Lo voy a intentar. 2. Si puedo lo hago. 3. Trataré. 4. Haré todo lo posible. 5. Vamos a ver. 6. Te llamo. 7. Le doy una vueltay te digo. 8. Después lo vemos.

EL DESAFÍO ES QUE CADA CUAL HAGA LO QUE TIENE QUE HACER

Ps. Nelly Sciaraffia M.

DINÁMICA GRUPAL

DISCUSIÓN GRUPAL
1. Conducta del Líder 2. Organización3. Recursos

4. Integración, Comunicación, Motivación y Creatividad
5. Aprovechamiento de Habilidades de los integrantes

6. Negociación
7. Estado de Ánimo del Equipo

8. Productividad
Ps.Nelly Sciaraffia M.

NEGOCIACIÓN

La negociación se puede definir como la relación que establecen dos o más personas en relación con un asunto determinado, con vista a acercar posiciones y poderllegar a un acuerdo que sea beneficioso para todos ellos.

La negociación se inicia cuando hay diferencias en las posiciones que mantienen las partes.

Una regla que debe presidir cualquier...