psicologia corporativa

Principios Comunes para la
Evaluación de los Riesgos
Psicosociales en la Empresa
JOSÉ LUIS MELIÁ
Universitat de València
CLOTILDE NOGAREDA
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
MATILDE LAHERA
Instituto Navarro de Salud Laboral
ANTONIO DURO
Universidad Rey Juan Carlos
JOSÉ M. PEIRÓ
Universitat de València
MARISA SALANOVA
Universitat Jaume I
DIEGO GRACIA
Institutode Ergonomía (MAPFRE)

El modo correcto de citar este trabajo es:
Meliá, J.L., Nogareda, C., Lahera, M., Duro, A., Peiró, J.M., Salanova, M., y Gracia, D. (2006). Principios comunes para
la evaluación de riesgos psicosociales en la empresa. En Meliá, J.L., Nogareda, C., Lahera, M., Duro, A., Peiró, J.M.,
Pou, R., Salanova, M., Gracia, D., de Bona, J.M., Bajo, J.C. y Martínez-Losa, F. :Perspectivas de Intervención en
Riesgos Psicosociales. Evaluación de Riesgos. Barcelona: Foment del Treball Nacional. Pags. 13-36.
Edita: Foment del Treball Nacional
Con la Financiación de: Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
DL: B-36.652-2006

La Evaluación de Riesgos Psicosociales es una necesidad cada vez más sentida y demandada en las empresas, en el marco de los procedimientosde evaluación
de riesgos que exige la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales y la Directiva Europea, y acorde con una
progresiva evolución hacia el desarrollo de la seguridad, la salud y la calidad de la vida laboral perfectamente compatible con el progreso económico y social.
En este trabajo un Grupo de Expertos en la Evaluación
de Riesgos Psicosociales, reunidos por Foment del
Treball bajolos auspicios de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, adoptan una definición
compartida de riesgos psicosociales, describen las
características básicas que debe reunir un procedimiento de evaluación de riesgos psicosociales bajo los
estándares de calidad científica, metodológica y profesional que deben requerírsele, y establecen las pautas comunes en que debe basarse todaevaluación de
los riesgos psicosociales. Las contribuciones de este
documento están basadas en el marco de la investigación científica internacional, fundamentadas en el
conocimiento de los requisitos que impone la legislación y tienen en cuenta la problemática y las dificultades prácticas que deben afrontar las empresas para
llevar adelante los procesos de evaluación de riesgos
psicosociales.Las contribuciones de este documento,
aunque carecen de valor normativo, constituyen una
guía ineludible para el fundamento de todo proceso de
evaluación de riesgos psicosociales y, sin duda, un
punto de inflexión en el desarrollo de las metodologías de evaluación de riesgos psicosociales en España.

Índice
1. Introducción: La importancia de los Factores Psicosociales en Seguridad y Saluden el Trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
2. Concepto de riesgos psicosociales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
3. Fundamentos legales para la evaluación de riesgos psicosociales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 18
4. Definición de evaluación de riesgos y consecuencias para la metodología
de evaluación de riesgos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
5. Principales clases de riesgos a considerar en una evaluación de riesgos y tipos
de empresa para los que resulta relevante la evaluación de riesgos psicosociales . . . . .. . . 21
6. Objetivos de la evaluación de riesgos psicosociales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
7. Fundamentos científicos de los métodos de evaluación de riesgos psicosociales . . . . . . . . 22
8. Importancia de la viabilidad práctica de los métodos de evaluación de riesgos
psicosociales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....