Psicologia De Ingenieria

La psicología de la ingeniería habitualmente es hija de la necesidad, surgió por primera vez a causa de la necesidad de resolver un problema práctico pero las constantes crisis y exigenciasestimularon su desarrollo.
La psicología tiene unos 100 años de iniciada, pero la psicología de la ingeniería fue fundada formalmente a principios del siglo XX, no sabes cuál es su origen ni su fundador real,pero hay autores que coinciden atribuir con el origen de la psicología de la ingeniera, el profesor Walter Dill Scott en 1901, se pronuncio a favor de las aplicaciones de la psicología a lapublicidad, Scott escribió otros artículos y en 1903, the theory of advertising, libro que suele considerarse como el primero que trato al mismo tiempo sobre psicología y un aspecto del mundo laboral. En 1913aparecio un nuevo libro titulado the psychology of industrial, lo había escrito Hugo munsterberg, un psicólogo alemán que enseñaba en la universidad de Harvard, los dos libros despertaron un poco deinterés ya que esto trataba sobre la petición de de ayuda del ejército estadounidense durante la primera guerra mundial la que marco el nacimiento de esta psicología como una disciplina de sumaimportancia y utilidad, ya que ante la necesidad de seleccionar reclutas hubo la necesidad de decirle a los psicólogos para que ellos idearan un test de inteligencia general, con los cuales tenían queidentificar a los que tenían menor inteligencia y excluirlos de los programas de adiestramiento militar.
El campo de esta ingeniería se amplió considerablemente en 1924con la mas famosa serie de trabajosrealizados en ella.
A continuación se presentan algunos de los esfuerzos más importantes, posteriores a la Revolución Industrial, que fueron dando pasos a lo que hoy conocemos como ComportamientoOrganizacional.
ROBERT OWEN Joven Gales propietario de una fabrica, que en 1800 se preocupo por las necesidades humanas de sus trabajadores, negándose a emplear a niños y mejorando las condiciones...