psicologia de la personalidad

Busque informaciòn relacionada a los cinco grandes rasgos (extroversión, afabilidad, escrupulosidad, estabilidad emocional y cultura o cultura o apertura) y la capacidad de liderazgo, y:
1- Compartala informaciòn y su/s fuente/s
2- En què tipo de rasgo/liderazgo se siente identificado
3- Comparta un ejemplo que se relaciones al punto 2.


1: El modelo de los cinco rasgos pretende describir lapersonalidad de cada persona. Existen rasgos o factores que son parámetros para estudiar la personalidad se lo conoce como el acrónimo “OCEAN”. Estos factores son: Factor O (Apertura de nuevasexperiencias). Factor C (Escrupulosidad/ Meticulosidad). Factor E (Extroversión). Factor A ( Afabilidad/Adaptabilidad). Factor N ( Neuroticismo o estabilidad emocional).

Factor Apertura de nuevasexperiencias:Este factor es el mas difícil de describir ya que no corresponde al lenguaje cotidiano tan bien como los otros factores. Muestra en qué grado un sujeto tiende a buscar nuevas experienciaspersonales. Conduce a un crecimiento personal. La persona con alta puntuación tiende a tener una relación fluida con su imaginación, aprecia el arte y la belleza, y es consecuente con sus emociones y la de losque le rodean. En cambio los individuos que puntúan bajo Valoran la obediencia, la pulcritud y la seguridad, Tienden a ser mas convencionales.

Factor de Escrupulosidad: Este factor describediferencias en el orden y autodisiplina de la gente. Refiere a cuán centrado está el sujeto en sus objetivos, además de cuán disciplinado se muestra para la la realización de dichos fines. Las personas conalta puntuación valora la pulcritud, la ambición y la organización. Las personas con escrupulosidad tienen mayor motivación al logro, alcanzan mas metas. Cuando a un sujeto se lo recompensa por una buenaactitud de este factor, por lo general, su autoestima aumenta.

Factor de Extroversión: La extroversión predice muchas conductas sociales. Una persona extrovertida siente que tiene una vida alegre...