Psicologia del color

Páginas: 4 (762 palabras) Publicado: 8 de marzo de 2012
LEIDY ELIZABETH RANGEL GOMEZ ING INDUSTRIAL Psicologia del color

La psicología del color es un campo de estudio que está dirigido a analizar el efecto del color en la percepción y la conductahumana. Cada color ejerce sobre la persona que lo observa una triple acción: - Impresiona al que lo percibe, por cuanto que el color se ve, y llama la atención. - Tiene capacidad de expresión, porque cadacolor, al manifestarse, expresa un significado y provoca una reacción y una emoción. - Construye, todo color posee un significado propio, y adquiere el valor de un símbolo, capaz por tanto decomunicar una idea. Los colores frecuentemente están asociados con estados de ánimo o emociones. Los colores nos causan ciertas sensaciones y nos afectan psicologicamente:  Rojo: es el simbolo de la pasiónardiente y desbordada, e la senxualidad y el erotismo, aunque tambien del peligro. Es el mas caliente de los colores calidos, es el colo del fuego y de la sangre, de la vitalidad y acción, ejerce unainfluencia poderosa sobre el humor y los impulsos de los seres humanos, produce calor. El aspecto negativo del joro es que puede destapar actitudes agresivas. Anaranjado: representa la alegria, lajuventud, el calor, el verano.comaprte con el rojo algunos aspectos siendo un color ardiente y brillante. Aumenta el optimismo, la seguridad, la confianza, el equilibrio, disminuye la fatiga y estimulael sistema respiratorio. Es ideal para utilizar en lugares donde la familia se reune a conversar y disfrutar de la compañia. Amarillo: en muchas culturas, es el simbolo de la deidad y es el color masluminoso, mas calido, adiente y expansivo, es el color de la luz del sol. Genera calor, provoca el buen humor y la alegria. Estimula la vista y actua sobre el sistema nervioso. Esta vinculado con laactividad mental y la inpircion creativa ya que despierta el intelecto y actua como antifatiga. Los tonos amarillos calientes pueden calmar ciertos estados de exitacion nerviosa, por eso se emplea...
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