Psicologia del color

Páginas: 4 (848 palabras) Publicado: 31 de julio de 2014
Psicología del color

Se pueden categorizar a los colores como cálidos y fríos, lo cálidos vendrían a ser lo colores más alegres, estimulantes y excitantes, por otro lado los fríos que serían lostranquilos, sedantes y deprimentes.
Los diseñadores toman con la máxima importancia posible el color al hacer algún diseño o publicidad, porque del color podremos conseguirla persuasión contagiando al usuario alguna expresión o estado de ánimo, mediante el color se expresan ideas y dependiendo de las formas que lo acompañen podrá formar su propio significado. También podemos decir que lossignificados no son universales, están más bien tomados de la sensación que les da a una gran mayoría de las personas.
Vayamos a lo que los principales colores nos quieren decir y las sensaciones que nosdan:
Amarillo: Es un color que se usa para demostrar lo intelectual y se asocia con una gran inteligencia o con una gran deficiencia mental, actúa como inspirador. Por ser bien luminoso genera buenhumor, calor y alegría. También este color significa envidia, ira, cobardía y los impulsos bajos, combinándolos con rojo y naranja se constituyen los colores de la emoción. Además se le da unarelación a este color con el satanismo (ya que es el color del azufre) y también color de traición. Siendo el color del sol, se lo identifica con el poder, la acción y la riqueza, mezclado con blanco se leda una sensación de debilidad y con un poco de negro se le da más una sensación de crimen y brutalidad.
Anaranjado: Este color es representativo del verano, la juventud y el calor. Se lo recomiendausar para reuniones familiares y se caracteriza por ser bueno para el sistema respiratorio. Genera optimismo, mezclado con el negro engaño, y con un tono muy oscuro opresión.
Rojo: El rojo es el más"caliente" de los colores cálidos, se lo asocia con las pasiones y el erotismo, al dejarse llevar más por los impulsos que por las reflexiones. Esto se ve en que es el color de la revolución,...
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