psicologia del derecho

SALUD OCUPACIONAL Y
SEGURIDAD

Nuestros Valores

Código de Valores Ética y
Conducta

• Solidaridad
–Promover la Salud y la Seguridad
–Identificar practicas y condiciones
inseguras.–Adoptar medidas correctivas
–Capacitar a nuestros colaboradores

Bienestar

Visión-Misión
• Vision:
– Que los colaboradores
regresen a casa sanos y
salvos.

• Mision:
– Lograr cero lesionesal no
tolerar ni permitir que se
realicen actividades laborales
sin un adecuado control de los
peligros.

Equipo de Protección Personal
Básico en Planta-Proyecto

Asignación de Color
deCasco
• Personal del proyecto-------Casco color blanco
• Visitantes ----------------------Casco Color Amarillo
• Trabajos de Obra Civil------Casco Color Verde.
• Trabajos montaje Mecánico.. CascoColor Gris
• Trabajos montaje eléctrico..Casco color naranja

Regla Cardinal 1
Nunca pase por encima o interfiera con
ninguna disposición de seguridad; ni
permita que otras personas lo hagan,sin importar su nivel jerárquico.
Por medida de seguridad entendemos:
●Protecciones, guardas, válvulas de corte, frenos de máquinas,

áreas prohibidas al paso, barandas, equipo contra-incendios,etcétera.
●Normas, directivas, instrucciones obligatorias.

No está permitido:
●Modificar cualquier medida de seguridad
●Continuar manipulando equipos defectuosos
●Incumplir una norma de seguridad9

Regla Cardinal 2
Las normas sobre el uso del Equipo de
Protección Personal correspondiente a
una
tarea
determinada,
cumplirse en todo momento.

deben

Nos referimos a aquellastareas donde no usar los
EPP’s puede llevar a una lesión grave. Ejemplos:
●Uso del arnés para trabajos en altura
●Uso de los trajes especiales en limpieza del intercambiador
●Uso de protección visualen trabajos de soldadura / máquinas

herramientas

Entra dentro de esta regla el incumplimiento reiterado
en el uso de los EPP’s especificados en actividades
comunes:
● Ropa, Casco, Botas,...