Psicologia En Ciencias Administrativas



Facultad: ciencias económicas.

Curso: psicología general

Docente: Lorenzo Ruiz Núñez

Integrantes: Morocho Merino Renato
Reyes Calle Jorge
Jose Alberto Flores CieloRobert Borja sosa.
Alberto Alonso Arica
Francisco Galopino otero

Tema: ¿Qué ofrece la psicología como ciencia a las ciencias administrativas?


Piura – Perú
2013¿Qué ofrece la psicología como ciencia a las ciencias administrativas?

En la empresa no se puede ignorar el rol que la psicología laboral pues propende la solución de conflictos, ayudando a lograrun buen comportamiento organizacional y por ende un buen clima organizacional, además de analizar y evaluar el comportamiento de las personas en el desempeño de sus funciones en sus interrelacionesdentro de la organización.
Concepto de psicología
Esto implica que la psicología ayuda a la conducta humana en el campo laboral ofreciendo soluciones en diferentes conflictos y que haya un clima depaz y seguridad, tranquilidad donde todos puedan trabajar libremente bajo ninguna presión y ser líderes capaces de ofrecer un buen servicio.
Sus aportes a la humanidad
Los aportes científicos de laPsicología organizacional respecto a la conducta humana vienen a complementar la formación del estudiante de Administración de Empresas, ya que busca romper con modelos economistas, tecnicistas ypuramente administrativos del desarrollo humano organizacional.

El alumno universitario de facultad de las ciencias económicas aplica la psicología organizacional en la conducta humana basándose en sufacultad, investigando diferentes puntos y temas basados en el campo administrativo.

Aportes a las ciencias administrativas
la psicología laboral como una ciencia aplicada de carácter social que,haciendo eje en el hombre en su medio laboral, intenta explicar los complejos procesos psicológicos que se desencadenan en la interdependencia.
La denominación «psicología del trabajo y de las...